Accompagnant Educatif Petite Enfance
Offre n° O044260320001003
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3
ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique.
• Postes basés à Nantes
• Travail en semaine du lundi au vendredi
• Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
• Horaires des crèches : 7h30 à18h30.
• Jours de récupération et congés : 45 jours.
• Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
• Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet
ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique.
• Postes basés à Nantes
• Travail en semaine du lundi au vendredi
• Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
• Horaires des crèches : 7h30 à18h30.
• Jours de récupération et congés : 45 jours.
• Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
• Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil :
◦ Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces).
• Accueillir l’enfant et sa famille :
◦ Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
◦ Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
◦ Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
• Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie :
◦ Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
◦ Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité.
◦ Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie.
• Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
◦ Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
◦ Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
• Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs :
◦ Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
◦ Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance.
◦ Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation.
• Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques :
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
◦ Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
◦ Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
• Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil :
◦ Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces).
• Accueillir l’enfant et sa famille :
◦ Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
◦ Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
◦ Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
• Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie :
◦ Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
◦ Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité.
◦ Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie.
• Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
◦ Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
◦ Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
• Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs :
◦ Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
◦ Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance.
◦ Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation.
• Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques :
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
◦ Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
◦ Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Profils recherchés
L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de
chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les
partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en étant bienveillant,tolérant et sachant travailler en équipe
chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les
partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en étant bienveillant,tolérant et sachant travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
CV et lettre de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
