Jardinier
Offre n° O044260323000323
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service gestion espaces verts et naturels est composé de deux pôles sous la responsabilité pour chacun de deux techniciens : 1 pôle équipes ressources et 1 pôle équipes territoriales, ce dernier étant subdivisé en 4 unités géographiques : Bourg, Centre, Est, Nord, chaque secteur est géré par un agent de maîtrise responsable de l’unité. Le poste à pourvoir sera rattaché au secteur EST ou CENTRE selon les besoins du service. Le jardinier peut être amené à travailler dans un autre secteur, dans le cadre de chantiers participatifs ou bien pour mobilité volontaire.
Le service gestion des espaces verts est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Cette dernière est chargée de déployer la stratégie de la ville en faveur de la nature et du développement durable du territoire herblinois.
Le service gestion des espaces verts est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Cette dernière est chargée de déployer la stratégie de la ville en faveur de la nature et du développement durable du territoire herblinois.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé, sur le patrimoine communal (square, jardin, cours d’école, secteurs naturels etc.) des travaux de gestion des espaces verts et naturels (selon le cahier des charges et la cartographie définis pour la gestion différenciée de ces espaces).
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l’arrosage, projet de fleurissement ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l’arrosage, projet de fleurissement ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme dans le domaine de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts (CAP, BP) ou des bases de formation en espaces verts avec une bonne connaissance des techniques écologiques de fleurissement.
Vous êtes doté d’une bonne résistance physique et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez le sens de l’observation et des qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe.
Vous appréciez transmettre et partager vos connaissances auprès du public
Permis B obligatoire.
Vous êtes doté d’une bonne résistance physique et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez le sens de l’observation et des qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe.
Vous appréciez transmettre et partager vos connaissances auprès du public
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Maëlle BOSSY, responsable du Service gestion espaces verts et naturels 02 28 25 24 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.