Chargé(e) de qualité comptable
Offre n° O044260323000629
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, bd dumesnildot - bp 3014, Paimbœuf (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la convention de mutualisation 2022/2026, et dans la perspective de la future convention effective en 2027, la communauté de communes Sud-Estuaire et les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, St Brévin et St Viaud et le Pôle d’Equilibre Territorial du Pays de Retz confient au service commun finances des missions suivantes :
- La prospective budgétaire et plus généralement les études financières (y compris tarification) et fiscales (locale ; TVA),
- Le budget (BP, BS, DM, CFU),
- La comptabilité générale (recettes et dépenses en investissement et fonctionnement à tous les stades engagement / émission titre, liquidation, paiement ; liquidation des régies ; liquidation des frais de déplacements ; instruction des demandes de subvention association) et la comptabilité analytique (si elle est employée),
- La gestion financière des demandes de subvention à d’autres institutions (département, région, etc.),
- La gestion de la dette et des emprunts,
- L’inventaire.
Rattaché au Directeur et en lien étroit avec la responsable du service commun finances, intégrés à une équipe de 14 agents, vous êtes le garant de la qualité et la sécurisation de l’ensemble des procédures et process du service ainsi que du bon fonctionnement du système d’information finances. Ce poste transversal doit ainsi permettre de répondre aux enjeux importants de maîtrise des risques et de responsabilité des gestionnaires publics.
- La prospective budgétaire et plus généralement les études financières (y compris tarification) et fiscales (locale ; TVA),
- Le budget (BP, BS, DM, CFU),
- La comptabilité générale (recettes et dépenses en investissement et fonctionnement à tous les stades engagement / émission titre, liquidation, paiement ; liquidation des régies ; liquidation des frais de déplacements ; instruction des demandes de subvention association) et la comptabilité analytique (si elle est employée),
- La gestion financière des demandes de subvention à d’autres institutions (département, région, etc.),
- La gestion de la dette et des emprunts,
- L’inventaire.
Rattaché au Directeur et en lien étroit avec la responsable du service commun finances, intégrés à une équipe de 14 agents, vous êtes le garant de la qualité et la sécurisation de l’ensemble des procédures et process du service ainsi que du bon fonctionnement du système d’information finances. Ce poste transversal doit ainsi permettre de répondre aux enjeux importants de maîtrise des risques et de responsabilité des gestionnaires publics.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1) Contrôle et suivi de la fiscalité :
En lien fonctionnel avec les agents comptables :
• Vous êtes la personne ressource sur les questions de TVA.
A ce titre, vous contrôlez et sécurisez les différentes déclarations effectuées au sein du service en lien avec les contrôles fiscaux, le cas échéant, et les évolutions réglementaires,
• Vous effectuez les demandes de FCTVA, les déclarations d’impôts sur les sociétés, les calculs de coefficient,
• Vous suivez comptablement la fiscalité des collectivités affiliées au service commun :
o Suivi des engagements et mandements (en lien avec les états transmis par la DGFIP),
o Réception et envoi des données fiscales sur COSOLUCE,
o Saisie des données relatives à la taxe de séjour,
o Prospective, à la demande de l’encadrement.
Dans ce cadre, vous êtes en contact régulier avec le Service de Gestion Comptable (DGFIP) et êtes la personne référente.
2) Qualité comptable :
• Inventaire des process et procédures internes,
• Classification des process et procédures en fonction des risques (en lien avec la démarche de maitrise des risques engagée au niveau de la CCSE),
• Mise à jour des process et procédures,
• Suivi des stocks du budget activité économique,
• Mise à jour et suivi de l’inventaire en lien avec le SGC
• Contrôles divers (liste non exhaustive) : Ecritures de fin d’exercice, Opérations d’ordre, Bilans, Régie, …
3) Assurez l’administration fonctionnelle du Système d’Information Finances :
• Accompagnement à la prise en main des fonctionnalités, réalisation du paramétrage de l’ensemble des modules,
• Assurer le pilotage d’évolutions et de modernisation du SI Finances : développement d’interfaces applicatives, dématérialisation de procédures, IA (le cas échéant) …
• Formation des utilisateurs.
1) Contrôle et suivi de la fiscalité :
En lien fonctionnel avec les agents comptables :
• Vous êtes la personne ressource sur les questions de TVA.
A ce titre, vous contrôlez et sécurisez les différentes déclarations effectuées au sein du service en lien avec les contrôles fiscaux, le cas échéant, et les évolutions réglementaires,
• Vous effectuez les demandes de FCTVA, les déclarations d’impôts sur les sociétés, les calculs de coefficient,
• Vous suivez comptablement la fiscalité des collectivités affiliées au service commun :
o Suivi des engagements et mandements (en lien avec les états transmis par la DGFIP),
o Réception et envoi des données fiscales sur COSOLUCE,
o Saisie des données relatives à la taxe de séjour,
o Prospective, à la demande de l’encadrement.
Dans ce cadre, vous êtes en contact régulier avec le Service de Gestion Comptable (DGFIP) et êtes la personne référente.
2) Qualité comptable :
• Inventaire des process et procédures internes,
• Classification des process et procédures en fonction des risques (en lien avec la démarche de maitrise des risques engagée au niveau de la CCSE),
• Mise à jour des process et procédures,
• Suivi des stocks du budget activité économique,
• Mise à jour et suivi de l’inventaire en lien avec le SGC
• Contrôles divers (liste non exhaustive) : Ecritures de fin d’exercice, Opérations d’ordre, Bilans, Régie, …
3) Assurez l’administration fonctionnelle du Système d’Information Finances :
• Accompagnement à la prise en main des fonctionnalités, réalisation du paramétrage de l’ensemble des modules,
• Assurer le pilotage d’évolutions et de modernisation du SI Finances : développement d’interfaces applicatives, dématérialisation de procédures, IA (le cas échéant) …
• Formation des utilisateurs.
Profils recherchés
Savoir :
• Bonnes connaissances de la gestion financière et de la comptabilité publique (M4 / M57)
• Bonnes connaissances du processus budgétaire des collectivités et de leurs EPCI,
• Bonnes connaissances de l’environnement territorial et de ses enjeux (compétences, droit administratif, responsabilité des gestionnaires publics, …),
• Grande appétence pour les outils informatiques,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques,
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus,
• Une connaissance des outils CIRIL/ TOTEM / HELIOS / COSOLUCE serait un plus.
Savoir-faire :
• Rigueur et organisation,
• Esprit de synthèse,
• Qualités pédagogiques,
• Animation de réunions.
Savoir être :
• Bienveillance,
• Efficacité et efficience,
• Pragmatisme et adaptabilité,
• Discrétion.
• Bonnes connaissances de la gestion financière et de la comptabilité publique (M4 / M57)
• Bonnes connaissances du processus budgétaire des collectivités et de leurs EPCI,
• Bonnes connaissances de l’environnement territorial et de ses enjeux (compétences, droit administratif, responsabilité des gestionnaires publics, …),
• Grande appétence pour les outils informatiques,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques,
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus,
• Une connaissance des outils CIRIL/ TOTEM / HELIOS / COSOLUCE serait un plus.
Savoir-faire :
• Rigueur et organisation,
• Esprit de synthèse,
• Qualités pédagogiques,
• Animation de réunions.
Savoir être :
• Bienveillance,
• Efficacité et efficience,
• Pragmatisme et adaptabilité,
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + participation employeur mutuelle labellisée + COS 44 + Possibilité de faire du télétravail après 9 mois de présence, à raison de 1.5 jour/semaine ou 2 journées tous les 15 jours en fonction de l’organisation de travail retenue.
Jury de recrutement prévu le mercredi 13 mai 2026 matin
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation + votre dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation
à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + participation employeur mutuelle labellisée + COS 44 + Possibilité de faire du télétravail après 9 mois de présence, à raison de 1.5 jour/semaine ou 2 journées tous les 15 jours en fonction de l’organisation de travail retenue.
Jury de recrutement prévu le mercredi 13 mai 2026 matin
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation + votre dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation
à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
