Responsable de l'unité maintenance travaux installations sportives
Offre n° O044260323001320
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une Direction des Sports récemment mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, vous êtes rattaché au Responsable du service maintenance et travaux. Vous participez à des études et conduisez des opérations de rénovation/création d'équipements sportifs dans les établissements et d'aménagement d'espaces sportifs en accès libre. Vous coordonnez la maintenance des équipements et le suivi des prestations techniques relatives à l'utilisation des sites.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Participer aux études et projets inscrits aux plans d'actions de la Collectivité (création, rénovation, extension, etc.) et aux évènements accueillis par la Direction des Sports nécessitant des travaux.
- Conduire des opérations et participer à des études techniques portant sur les projets que l'unité Maintenance Travaux Installations Sportives suit, mais également suivre des études ou travaux d'équipements sportifs pour d'autres services (service Installations sportives ou Direction Enfance Éducation).
- Assurer avec les 2 chargés des équipements sportifs, le suivi, la mise en sécurité, la rénovation et la création des équipements sportifs en accès libre selon les orientations du schéma communal en accès libre.
- Manager une équipe de 5 personnes : 3 agents de maintenance (catégorie C) et 2 chargés des équipements sportifs (catégorie B).
- Avec les membres de l'unité, mettre en place un plan de gestion et d'entretien - suivre les prestations techniques et travaux de préparation, de maintenance et de contrôle de la sécurité des sites et des équipements (installations sportives, matériels, clôtures, accès, sols sportifs, etc.).
- Participer aux paramétrages des systèmes des installations sportives et analyser les dysfonctionnements (GTC, contrôle d'accès).
- Assurer le suivi des procédures administratives et des budgets découlant des activités de l'unité.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (1 jour de télétravail hebdomadaire et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Participer aux études et projets inscrits aux plans d'actions de la Collectivité (création, rénovation, extension, etc.) et aux évènements accueillis par la Direction des Sports nécessitant des travaux.
- Conduire des opérations et participer à des études techniques portant sur les projets que l'unité Maintenance Travaux Installations Sportives suit, mais également suivre des études ou travaux d'équipements sportifs pour d'autres services (service Installations sportives ou Direction Enfance Éducation).
- Assurer avec les 2 chargés des équipements sportifs, le suivi, la mise en sécurité, la rénovation et la création des équipements sportifs en accès libre selon les orientations du schéma communal en accès libre.
- Manager une équipe de 5 personnes : 3 agents de maintenance (catégorie C) et 2 chargés des équipements sportifs (catégorie B).
- Avec les membres de l'unité, mettre en place un plan de gestion et d'entretien - suivre les prestations techniques et travaux de préparation, de maintenance et de contrôle de la sécurité des sites et des équipements (installations sportives, matériels, clôtures, accès, sols sportifs, etc.).
- Participer aux paramétrages des systèmes des installations sportives et analyser les dysfonctionnements (GTC, contrôle d'accès).
- Assurer le suivi des procédures administratives et des budgets découlant des activités de l'unité.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (1 jour de télétravail hebdomadaire et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
De formation supérieure (bac+3 minimum), vous disposez d'une expérience dans l'évaluation, la conduite et le suivi de programmes de travaux (bâti et VRD - voirie et réseaux divers) et de très bonnes connaissances des marchés publics (production de CCTP, etc.).
Les typologies d'équipements sportifs (sols, matériels et infrastructures, matériaux, etc.) et le suivi de programmations techniques (température, éclairage) n'ont pas de secret pour vous.
En tant que manager, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Autonome, réactif, méthodique dans l'élaboration des outils de suivi de l'unité et des projets, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Les typologies d'équipements sportifs (sols, matériels et infrastructures, matériaux, etc.) et le suivi de programmations techniques (température, éclairage) n'ont pas de secret pour vous.
En tant que manager, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Autonome, réactif, méthodique dans l'élaboration des outils de suivi de l'unité et des projets, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Carole COURTEHOUX
0240004118
0240004118
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.