Chef(fe) d'équipe cellule contrôles en assainissement collectif et non-collectif

Offre n° O044260324001062
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Eglantiers, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année.



UN(E) chef(fe) d’equipe cellule contrôles assainissement collectif et non collectif (F/H)

CDI A TEMPS COMPLET

Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, le service Cycle de l’eau gère les services liés à l'eau, l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d’autres collectivités.

Le service cycle de l’eau a créé en 2022 une cellule de contrôle en assainissement collectif et non collectif en régie, composée de 6 agents, permettant aux usagers d’identifier la communauté d’agglomération comme interlocuteur unique sur les questions de contrôles d’assainissement. Dans le cadre du remplacement d’un agent, nous recrutons un chef d’équipe de cette cellule.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable exploitation du service Cycle de l’eau, vous êtes en charge des missions suivantes



Encadrement et Animation de la cellule contrôle :

Vous assurez un encadrement de proximité de 6 agents, en animant et motivant cette cellule. Vous fédérez, écoutez et accompagnez les agents au quotidien. En cas de nécessité, vous réalisez des contrôles sur les installations neuves ou existantes, démontrant une maîtrise technique et une capacité à intervenir directement.

Vous planifiez et répartissez les missions en fonction des priorités, des compétences et des contraintes opérationnelles. Vous garantissez que les services rendus respectent les prescriptions techniques, les règles de santé-sécurité et les attentes des commandes.

Vous évaluez régulièrement la réalisation des tâches et la qualité du travail, avec des indicateurs clairs et produisez des rapports synthétiques pour la hiérarchie.

Vous assurez la coordination entre la cellule contrôle et les autres services (accueil, travaux, etc.) pour une cohérence opérationnelle et participez, activement, à la rédaction du RPQS (Rapport Public sur la Qualité du Service) et à la mise à jour du règlement de service.

Vous organisez et animez des réunions publiques dans votre domaine d’intervention.



Gestion des conformités en assainissement collectif et non collectif :

Vous assurez le suivi des contrôles sur les installations d’assainissement non collectif neuves ou existantes (y compris lors de ventes immobilières).

Vous organisez des programmes de contrôle et d’amélioration de la conformité des branchements, en assurant le suivi des non-conformités.

Vous élaborez une procédure de gestion des branchements non conformes.

Vous participez à la mise en place d’une procédure de recherche sur les eaux parasites.

Vous assurez le lien avec les délégataires pour la gestion des contrôles réalisés dans le cadre de la délégation de service public.

Vous assurez le suivi de la mise en œuvre des décisions politiques en matière de pénalités.



Relation avec les usagers :

Vous êtes l’interface auprès des usagers lors des interventions d'exploitation, en collaboration avec le chargé du suivi des contrats de DSP.

Vous réalisez des visites terrain suite aux demandes/réclamations et rédigez les réponses.

Vous contribuez à la mise à jour des fichiers clients en lien avec le recouvrement de la redevance.

Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié auprès des usagers et des élus.
Profils recherchés
Vous avez un Bac +2 - BTS Métiers de l’eau idéalement, une habilitation électrique BS/BE sera appréciée.

Vous avez une expérience avérée en gestion d’équipe et vous êtes à l’aise avec les outils de reporting.

Vous avez des connaissances techniques approfondies dans les métiers de l’assainissement avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec une maîtrise de la réalisation de contrôles en assainissement non collectif et collectif et des règles de santé-sécurité.

VOS QUALITES

Vous avez un sens de la communication avec une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec les agents, les élus, et le public.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation avec une capacité à prioriser, planifier, et garantir la qualité des prestations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240547515
Informations complémentaires
CONDITIONS
CDI sous Contrat de droit privé, convention collective Nationale Eau et Assainissement
Temps complet 39h par semaine avec 23 RTT/an.
Déplacements ponctuels sur le territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo – permis B indispensable
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Lieu d’affectation : Centre technique, rue des Eglantiers, situé à 10 mn à pied de la gare de Clisson

Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle entretiens : mardi 5 mai, après-midi

AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%

Merci d’adresser votre candidature avant le 24 avril 2026 sous la référence 2026-CHEF-EQUIPE-CONTROLES sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr

Renseignements sur le poste :
Romain JAULIN, Responsable cellule exploitation
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.