Chef de projet services vélo et autopartage H/F
Offre n° O044260324001386
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES), le département des mobilités a en charge l'élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités.
La direction des services de mobilité a en charge, via ses opérateurs Naolib, l’exploitation de l’ensemble des services de mobilité de la métropole
La direction des services de mobilité a en charge, via ses opérateurs Naolib, l’exploitation de l’ensemble des services de mobilité de la métropole
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe du service activateur des changements de mobilité du Département de mobilités et en collaboration avec la chargée de missions opérationnelle des services vélos et d’autopartage (cat B), vous piloterez :
Le développement et la gestion de l’ensemble des services vélos et trottinettes électriques de manière marginale impliquant :
Le suivi du marché du nouvel opérateur vélo public (locations de vélos de courte à longue durée, stationnement vélo, promotion de la pratique cyclable).
Le déploiement de l’appel à manifestation d’intérêt pour le vélo électrique en libre service
Le suivi du dispositif d’aides vélos et ses évolutions
Vous aurez également en charge :
le développement et la gestion des services d’autopartage déjà présents sur le territoire métropolitain
Vous piloterez les évolutions de contenus des services dont vous avez la responsabilité dans toutes leurs dimensions (techniques mais aussi contractuelles, administratives et financières)
Dans le cadre des missions mentionnées ci-dessous, vous assurerez la transversalité des relations avec les pilotes internes ou externes d’autres politiques publiques.
Vous pourrez être amené·e·à gérer les relations avec les élus, les usagers, des associations et les acteurs du territoire pour les services de votre périmètre d’action
Enfin, vous participerez à l’élaboration de la stratégie en matière d’accompagnement aux changements de comportements vers une mobilité plus durable
Le développement et la gestion de l’ensemble des services vélos et trottinettes électriques de manière marginale impliquant :
Le suivi du marché du nouvel opérateur vélo public (locations de vélos de courte à longue durée, stationnement vélo, promotion de la pratique cyclable).
Le déploiement de l’appel à manifestation d’intérêt pour le vélo électrique en libre service
Le suivi du dispositif d’aides vélos et ses évolutions
Vous aurez également en charge :
le développement et la gestion des services d’autopartage déjà présents sur le territoire métropolitain
Vous piloterez les évolutions de contenus des services dont vous avez la responsabilité dans toutes leurs dimensions (techniques mais aussi contractuelles, administratives et financières)
Dans le cadre des missions mentionnées ci-dessous, vous assurerez la transversalité des relations avec les pilotes internes ou externes d’autres politiques publiques.
Vous pourrez être amené·e·à gérer les relations avec les élus, les usagers, des associations et les acteurs du territoire pour les services de votre périmètre d’action
Enfin, vous participerez à l’élaboration de la stratégie en matière d’accompagnement aux changements de comportements vers une mobilité plus durable
Profils recherchés
- Attaché·e ou Ingénieur·e territorial·e disposant d’une expérience en matière de services de mobilité ou de projets transversaux complexes
- Management de projet : pilotage et démarches multipartenariales complexes
- Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets partenariaux et transversaux
- Réactivité
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Sens de l'organisation et méthodes
- Esprit de synthèse
- Permis de conduire B apprécié
-Maîtrise de l’anglais appréciée.
- Management de projet : pilotage et démarches multipartenariales complexes
- Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets partenariaux et transversaux
- Réactivité
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Sens de l'organisation et méthodes
- Esprit de synthèse
- Permis de conduire B apprécié
-Maîtrise de l’anglais appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sandrine LE-BOURHIS RESPONSABLE SERVICE DES ACTIVATEURS DES CHGMTS DE MOBILITÉ 06 75 83 70 89
Marine KANDEL RESPONSABLE CELLULE DE GESTION 06 01 31 73 02
Corinne PECOT Gestionnaire RH 07 65 18 24 09
Marine KANDEL RESPONSABLE CELLULE DE GESTION 06 01 31 73 02
Corinne PECOT Gestionnaire RH 07 65 18 24 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.