Chargé.e d'intervention médico-sociale / Espace Départemental des Solidarités Saint-Nazaire Gare
Offre n° O044260326000899
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 place Pierre Semard à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
· Missions
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une fonction de premier accueil médico-social du public (habitants, partenaires...) dans le respect des engagements de service qualité accueil de la collectivité et des orientations en matière d'accueil social universel.
- Vous réalisez un pré-diagnostic qui détermine l'orientation des personnes et apportez un 1er niveau de réponse, dans le cadre du développement du pouvoir d'agir et selon le degré d'autonomie des personnes.
- Vous intervenez auprès des publics pour le traitement des demandes administratives (information collective, rendez-vous socio administratifs, permanence administrative...).
- Vous assurez le secrétariat administratif, la gestion logistique en lien avec les activités de l'Espace Départemental des Solidarités et autour des RDV des professionnels médico-sociaux.
. Activités
- Accueillir téléphoniquement et physiquement les publics, informer, orienter et accompagner les publics dans leurs démarches administratives initiales, notamment en matière d'accès aux droits.
- Gérer les plannings des travailleurs médico-sociaux, préparer et assurer la suite administrative des rendez-vous.
- Garantir la gestion et le suivi des activités service social et PMI (protection maternelle et infantile) sur les logiciels métiers et autres outils de service.
- Rédiger les courriers et comptes rendus, mettre en forme les écrits professionnels des travailleurs médico-sociaux.
- Contribuer à la réalisation des statistiques sur l'activité de l'EDS.
- Contribuer à la gestion des ressources documentaires de l'EDS.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'EDS (gestion logistique, relais sécurité établissement, organisation des réunions et instances de travail...)
- Organiser en lien avec les travailleurs médico-sociaux, l'archivage des dossiers
- Participer à la formation initiale des étudiants (BTS SP3S notamment)
Dans un souci de continuité de service, vous pouvez être amené.e a intervenir, de manière exceptionnelle sur un autre EDS
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une fonction de premier accueil médico-social du public (habitants, partenaires...) dans le respect des engagements de service qualité accueil de la collectivité et des orientations en matière d'accueil social universel.
- Vous réalisez un pré-diagnostic qui détermine l'orientation des personnes et apportez un 1er niveau de réponse, dans le cadre du développement du pouvoir d'agir et selon le degré d'autonomie des personnes.
- Vous intervenez auprès des publics pour le traitement des demandes administratives (information collective, rendez-vous socio administratifs, permanence administrative...).
- Vous assurez le secrétariat administratif, la gestion logistique en lien avec les activités de l'Espace Départemental des Solidarités et autour des RDV des professionnels médico-sociaux.
. Activités
- Accueillir téléphoniquement et physiquement les publics, informer, orienter et accompagner les publics dans leurs démarches administratives initiales, notamment en matière d'accès aux droits.
- Gérer les plannings des travailleurs médico-sociaux, préparer et assurer la suite administrative des rendez-vous.
- Garantir la gestion et le suivi des activités service social et PMI (protection maternelle et infantile) sur les logiciels métiers et autres outils de service.
- Rédiger les courriers et comptes rendus, mettre en forme les écrits professionnels des travailleurs médico-sociaux.
- Contribuer à la réalisation des statistiques sur l'activité de l'EDS.
- Contribuer à la gestion des ressources documentaires de l'EDS.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'EDS (gestion logistique, relais sécurité établissement, organisation des réunions et instances de travail...)
- Organiser en lien avec les travailleurs médico-sociaux, l'archivage des dossiers
- Participer à la formation initiale des étudiants (BTS SP3S notamment)
Dans un souci de continuité de service, vous pouvez être amené.e a intervenir, de manière exceptionnelle sur un autre EDS
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Connaissances et expériences
- Maîtrise des techniques d'accueil du public (dont l'accueil du public en difficulté et gestion des situations complexes).
- Connaissance de la législation sociale, du cadre institutionnel et partenarial.
- Capacité à analyser la demande et à gérer l'urgence.
- Aptitude à assurer des tâches multiples et diversifiées.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Solis, Horus).
Conditions à remplir
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute et de prise de recul.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Maîtrise des techniques d'accueil du public (dont l'accueil du public en difficulté et gestion des situations complexes).
- Connaissance de la législation sociale, du cadre institutionnel et partenarial.
- Capacité à analyser la demande et à gérer l'urgence.
- Aptitude à assurer des tâches multiples et diversifiées.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Solis, Horus).
Conditions à remplir
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute et de prise de recul.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Organisation, autonomie, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Martine GRANELET chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.