Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O044260326001397
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, l’agent est chargé d’effectuer les opérations de maintien en fonctionnement des bâtiments communaux, notamment en effectuant des travaux d’entretien de 1er niveau dans les différents corps de métier du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
1 / Diagnostic et contrôle des bâtiments communaux :
détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
prendre l’initiative d’une opération de maintenance curative ou préventive
appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
2 / Travaux courant des bâtiments :
effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments :
• menuiserie
• serrurerie
• cloison sèche
• peinture
• maçonnerie
• commande de matériel
réalisation de travaux en régie tous corps d’état
3 / Logistique et manifestation :
participation à l’organisation des évènements communaux
mise en place des manifestations (montage/démontage barnums, podiums, transport de mobiliers, installation de salles…)
port de charges fréquentes
4 / Divers :
relations aux usagers des bâtiments communaux (associations, public, personnel communal, enseignants)
astreinte communale à la semaine par roulement
détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
prendre l’initiative d’une opération de maintenance curative ou préventive
appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
2 / Travaux courant des bâtiments :
effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments :
• menuiserie
• serrurerie
• cloison sèche
• peinture
• maçonnerie
• commande de matériel
réalisation de travaux en régie tous corps d’état
3 / Logistique et manifestation :
participation à l’organisation des évènements communaux
mise en place des manifestations (montage/démontage barnums, podiums, transport de mobiliers, installation de salles…)
port de charges fréquentes
4 / Divers :
relations aux usagers des bâtiments communaux (associations, public, personnel communal, enseignants)
astreinte communale à la semaine par roulement
Profils recherchés
Formation indispensable dans les métiers du bâtiment
Connaissances techniques larges, dans tous les corps de métier du bâtiment
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Connaissance et application des consignes de sécurité
Permis B obligatoire
Connaissances techniques larges, dans tous les corps de métier du bâtiment
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Connaissance et application des consignes de sécurité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264444
Informations complémentaires
Date prévue du jury de recrutement : semaine 18
Organisation du poste :
Poste à 36H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé si mutuelle labellisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Participation aux abonnements de transports
Accessible en bus (ligne 98)
Organisation du poste :
Poste à 36H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé si mutuelle labellisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Participation aux abonnements de transports
Accessible en bus (ligne 98)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.