Adjoint au directeur de la police municipale
Offre n° O044260326001435
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au suivi des projets de sécurité et tranquillité publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous animez, pilotez et assurez l'encadrement du collectif des chefs de service en garantissant la transversalité des consignes et la cohérence des interventions.
A ce titre, vous :
• coordonnez, répartissez et planifiez l'activité et le suivi des missions selon les priorités et les objectifs du service,
• garantissez le respect du cadre légal et réglementaire des missions et veillez au respect des consignes et notes de service internes,
• concevez et évaluez les actions menées et formulez des propositions dans l'objectif d'une amélioration continue du service,
• maintenez et développez le partenariat tant en interne à la collectivité qu'auprès de partenaires externes et représentez le service voire la Direction de la tranquillité publique lors de certaines réunions,
• en l'absence du Directeur, vous assurez le commandement de la police municipale et de l'unité métropolitaine des transports.
A ce titre, vous :
• coordonnez, répartissez et planifiez l'activité et le suivi des missions selon les priorités et les objectifs du service,
• garantissez le respect du cadre légal et réglementaire des missions et veillez au respect des consignes et notes de service internes,
• concevez et évaluez les actions menées et formulez des propositions dans l'objectif d'une amélioration continue du service,
• maintenez et développez le partenariat tant en interne à la collectivité qu'auprès de partenaires externes et représentez le service voire la Direction de la tranquillité publique lors de certaines réunions,
• en l'absence du Directeur, vous assurez le commandement de la police municipale et de l'unité métropolitaine des transports.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez une expérience forte dans le management d’équipes et des connaissances approfondies dans le domaine juridique de la sécurité
(droit pénal et procédure pénale, droit administratif, arrêtés et réglementation en vigueur aux grandes thématiques traitées par la police municipale) et de l’organisation/fonctionnement des forces de sécurité de l’État.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre disponibilité ainsi que vos aptitudes fortes au dialogue et à l’écoute vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs partagés.
Doté·e de réelles capacités d’adaptation et d’anticipation, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Votre expérience au sein des collectivités locales, vos capacités d’analyse et d’évaluation vous permettront de vous adapter à un contexte de travail évolutif.
(droit pénal et procédure pénale, droit administratif, arrêtés et réglementation en vigueur aux grandes thématiques traitées par la police municipale) et de l’organisation/fonctionnement des forces de sécurité de l’État.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre disponibilité ainsi que vos aptitudes fortes au dialogue et à l’écoute vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs partagés.
Doté·e de réelles capacités d’adaptation et d’anticipation, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Votre expérience au sein des collectivités locales, vos capacités d’analyse et d’évaluation vous permettront de vous adapter à un contexte de travail évolutif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
David CANU, Directeur de la police municipale et de l'Unité métropolitaine des transports en commun au 02 40 41 90 80
Agnès MABIT, Département RH au 02 52 10 80 08
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire
David CANU, Directeur de la police municipale et de l'Unité métropolitaine des transports en commun au 02 40 41 90 80
Agnès MABIT, Département RH au 02 52 10 80 08
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.