Assistant(e) de gestion commande publique
Offre n° O044260327000630
Publiée le 28/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de gestion Commande Publique
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction finances et moyens généraux de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon, dans un service mutualisé de la Commande Publique, vous participez à la préparation et la passation des marchés et contrats de la collectivité et des 3 Communes ayant intégré le service. Interlocuteur des directions et des prestataires, vous accompagnez les services dans l'instruction des procédures de passation des marchés.
Vos missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
Phase préparatoire :
* Conseil aux services opérationnels dans le choix de la stratégie de consultation pour les marchés de travaux, de fournitures courantes ou de services ainsi que les contrats de concession (délégation de service public)
* Recensement des besoins et vérification de la conformité de la computation des seuils
* Elaboration d'une fiche « marchés » pour chaque opération et du calendrier des consultations avec le service opérationnel
* Etablissement du dossier de consultation des entreprises en collaboration avec le service opérationnel
* Vérification de la conformité des pièces administratives
Phase de passation :
* Rédaction de l'avis d'appel public à la concurrence
* Suivi des réponses apportées aux questions des candidats
* Gestion du profil acheteur de chacune des collectivités
* Elaboration du registre de dépôts des candidatures/ offres
* Transmission des candidatures/offres aux services opérationnels
* Vérification de la conformité du rapport d'analyse avec le règlement de la consultation
* Participation aux réunions de présentation du rapport d'analyse des offres
* Rédaction des courriers aux entreprises non-retenues, de notification
* Préparation des pièces contractuelles du marché
* Préparation de la décision autorisant à signer le marché (décision ou délibération)
* Réalisation d'un pré-contrôle de légalité et mise à la signature
* Accomplissement, le cas échéant, des formalités de transmission à la préfecture
* Notification du marché
* Suivi de l'ensemble de la procédure de passation en mode full-web
Phase exécution :
* Traitement administratif des avenants et des actes de sous-traitance
* Suivi des échéances de marchés (fournitures courantes et services notamment)
* Archivages des dossiers
Autres missions :
* Veille juridique
* Suivi des contentieux en lien avec les conseils des collectivités
* Conditions de travail :
* Travail en bureau
* Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité
* Respect impératif de délais
* Déplacements occasionnels au sein des services et sur le territoire
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Planification annuelle des activités en fonction des contraintes des services
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : les communes de Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay sont accessibles en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Plusieurs cycles de travail possible
* Télétravail possible
Le déménagement de nos locaux est prévu dans la Maison de l'intercommunalité à Savenay fin 2026.
Vos missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
Phase préparatoire :
* Conseil aux services opérationnels dans le choix de la stratégie de consultation pour les marchés de travaux, de fournitures courantes ou de services ainsi que les contrats de concession (délégation de service public)
* Recensement des besoins et vérification de la conformité de la computation des seuils
* Elaboration d'une fiche « marchés » pour chaque opération et du calendrier des consultations avec le service opérationnel
* Etablissement du dossier de consultation des entreprises en collaboration avec le service opérationnel
* Vérification de la conformité des pièces administratives
Phase de passation :
* Rédaction de l'avis d'appel public à la concurrence
* Suivi des réponses apportées aux questions des candidats
* Gestion du profil acheteur de chacune des collectivités
* Elaboration du registre de dépôts des candidatures/ offres
* Transmission des candidatures/offres aux services opérationnels
* Vérification de la conformité du rapport d'analyse avec le règlement de la consultation
* Participation aux réunions de présentation du rapport d'analyse des offres
* Rédaction des courriers aux entreprises non-retenues, de notification
* Préparation des pièces contractuelles du marché
* Préparation de la décision autorisant à signer le marché (décision ou délibération)
* Réalisation d'un pré-contrôle de légalité et mise à la signature
* Accomplissement, le cas échéant, des formalités de transmission à la préfecture
* Notification du marché
* Suivi de l'ensemble de la procédure de passation en mode full-web
Phase exécution :
* Traitement administratif des avenants et des actes de sous-traitance
* Suivi des échéances de marchés (fournitures courantes et services notamment)
* Archivages des dossiers
Autres missions :
* Veille juridique
* Suivi des contentieux en lien avec les conseils des collectivités
* Conditions de travail :
* Travail en bureau
* Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité
* Respect impératif de délais
* Déplacements occasionnels au sein des services et sur le territoire
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Planification annuelle des activités en fonction des contraintes des services
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : les communes de Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay sont accessibles en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Plusieurs cycles de travail possible
* Télétravail possible
Le déménagement de nos locaux est prévu dans la Maison de l'intercommunalité à Savenay fin 2026.
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
Savoir-faire spécifique attaché à la fonction, au métier :
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualité rédactionnelle affirmée
* Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
* Pratique confirmée de l'outil informatique
Cadre réglementaire, méthodes et outils :
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Organigramme et fonctionnement de la collectivité
Savoir-faire spécifique attaché à la fonction, au métier :
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualité rédactionnelle affirmée
* Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
* Pratique confirmée de l'outil informatique
Cadre réglementaire, méthodes et outils :
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Organigramme et fonctionnement de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
