Chargée ou Chargé de la commande publique pôle Nantes Saint-Nazaire
Offre n° O044260327000645
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les principales missions du service s'articulent autour des activités suivantes. Bâtiments : maintenance et gros entretien de plus de 280 sites dont une soixantaine de collèges sur l'ensemble du département à l'exclusion du territoire de Saint-Nazaire. Milieux naturels : gestion de 300 hectares d'espaces naturels sensibles, des propriétés du conservatoire du littoral et animation Natura 2000. Transport : organisation, gestion et suivi du transport des élèves et étudiants en situation de handicap. Voies navigables : gestion des rivières Erdre, Sèvre nantaise.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les principales missions du service s'articulent autour des activités suivantes. Bâtiments : maintenance et gros entretien de plus de 280 sites dont une soixantaine de collèges sur l'ensemble du département à l'exclusion du territoire de Saint-Nazaire. Milieux naturels : gestion de 300 hectares d'espaces naturels sensibles, des propriétés du conservatoire du littoral et animation Natura 2000. Transport : organisation, gestion et suivi du transport des élèves et étudiants en situation de handicap. Voies navigables : gestion des rivières Erdre, Sèvre nantaise.
Missions / conditions d'exercice
Gèrer administrativement et financièrement des marchés publics et des subventions pour le pôle gestion marchés des services aménagements de Nantes et de Saint-Nazaire.
- Planifier les marchés des services à lancer pour l'année n+1 avec les encadrantes et encadrants.
- Rédiger les marchés publics des services (à l'aide du logiciel Marco), assurer le suivi de la procédure jusqu'à la notification puis exécution administrative et financière des marchés
- Traiter les demandes de subvention via le logiciel AIRdelib .
- Rédiger sous AIRdelib les rapports pour le passage en commission permanente.
- Engager les subventions dans le logiciel astre et liquider les dépenses.
- Travailler en collaboration avec les unités des services, les unités comptables des services ressources, le service marchés, les secrétariats des délégations et le secrétariat de la direction générale territoires.
- Participer aux groupes pratiques et métiers dédiés et rendre compte de l'actualité dans le domaine des marchés publics.
Des déplacements occasionnels sur Saint-Nazaire seront à prévoir.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Planifier les marchés des services à lancer pour l'année n+1 avec les encadrantes et encadrants.
- Rédiger les marchés publics des services (à l'aide du logiciel Marco), assurer le suivi de la procédure jusqu'à la notification puis exécution administrative et financière des marchés
- Traiter les demandes de subvention via le logiciel AIRdelib .
- Rédiger sous AIRdelib les rapports pour le passage en commission permanente.
- Engager les subventions dans le logiciel astre et liquider les dépenses.
- Travailler en collaboration avec les unités des services, les unités comptables des services ressources, le service marchés, les secrétariats des délégations et le secrétariat de la direction générale territoires.
- Participer aux groupes pratiques et métiers dédiés et rendre compte de l'actualité dans le domaine des marchés publics.
Des déplacements occasionnels sur Saint-Nazaire seront à prévoir.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
Titulaire du permis B.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34
Pascal MACE Chef du service aménagement 02 40 13 11 20
Pascal MACE Chef du service aménagement 02 40 13 11 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.