Chargé(e) de prévention des déchets
Offre n° O044260327000791
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ajoncs, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute
UN(E) CHARGE(E) DE PREVENTION DES DECHETS (F/H)
Remplacement congés maternité - CDD 5 mois
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !
UN(E) CHARGE(E) DE PREVENTION DES DECHETS (F/H)
Remplacement congés maternité - CDD 5 mois
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la responsable adjointe en charge de la prévention et de la relation aux usagers du service Prévention et Gestion des déchets, vous assurerez la mise en œuvre d’actions en faveur de la prévention des déchets.
Animation d’un réseau d’acteurs divers afin de favoriser la collaboration des partenaires associatifs, privés et institutionnels ainsi que des élus pour atteindre les objectifs de réduction des déchets produits sur le territoire de Clisson Sèvre Maine Agglo.
Participation à la création et à l’animation d’évènements de sensibilisation.
Suivi d’indicateurs et présentation à l’occasion de diversion instances (conseil d’exploitation...)
Animation d’un réseau d’acteurs divers afin de favoriser la collaboration des partenaires associatifs, privés et institutionnels ainsi que des élus pour atteindre les objectifs de réduction des déchets produits sur le territoire de Clisson Sèvre Maine Agglo.
Participation à la création et à l’animation d’évènements de sensibilisation.
Suivi d’indicateurs et présentation à l’occasion de diversion instances (conseil d’exploitation...)
Profils recherchés
Guide ou Maître composteur de préférence
Expérience professionnelle en gestion de projet, animation de réseau et en médiation
Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets
Maîtrise des outils bureautiques pack office particulièrement Excel
Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions
VOS QUALITES
Maîtrise de la gestion de projet
Aisance relationnelle permettant le travail en équipe et la mobilisation d’un réseau d’acteurs
Autonomie
Rigoureux et organisé
Expérience professionnelle en gestion de projet, animation de réseau et en médiation
Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets
Maîtrise des outils bureautiques pack office particulièrement Excel
Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions
VOS QUALITES
Maîtrise de la gestion de projet
Aisance relationnelle permettant le travail en équipe et la mobilisation d’un réseau d’acteurs
Autonomie
Rigoureux et organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 6 juillet 2026 au 09 novembre 2026.
Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 avril, après-midi
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 17 avril 2026
Renseignements sur le poste :
Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 avril, après-midi
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 17 avril 2026
Renseignements sur le poste :
Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.