PTA00516-Éducateur.rice Sportif.ve des Activités de la Natation (MNS)
Offre n° O044260331000259
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire agglomération (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi une équipe de 37 Maîtres-Nageurs Sauveteurs, vos missions seront les suivantes, au sein des différentes piscines de l'Agglomération :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner, orienter, conseiller les différents publics, les associations. Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement.
- Vérifier et contrôler l'hygiène et la sécurité : main courante, assurer le nettoyage de la ligne air/eau du bassin ludique, mettre en place les robots, analyser l'eau des bassins, faire l'inventaire de la pharmacie, etc.
- Assurer la surveillance des bassins : médiation (conflits, lycra, tenue, etc.), prise de décision (bassin, rotation, fermeture, etc.), faire respecter le POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours).
- Élaborer, organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique de natation scolaire et les projets d'animations.
- Enseigner la natation aux différents publics (scolaires, école de natation, aquaphobie), encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym, aquabike, circuit training, aquapalmes, sport santé).
- Participer aux réunions d'équipe et assurer des tâches administratives liées aux différentes activités.
- Surveiller et contrôler la qualité et la température de l'eau des bassins.
- Assurer l'entretien des bassins et du matériel pédagogique lors des fermetures techniques.
Particularités du poste :
- Participation ponctuelle à des évènements.
- Mobilité sur toutes les piscines de l'Agglomération, selon besoins de remplacement, renfort, fermeture technique.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 €.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Vérifier et contrôler l'hygiène et la sécurité : main courante, assurer le nettoyage de la ligne air/eau du bassin ludique, mettre en place les robots, analyser l'eau des bassins, faire l'inventaire de la pharmacie, etc.
- Assurer la surveillance des bassins : médiation (conflits, lycra, tenue, etc.), prise de décision (bassin, rotation, fermeture, etc.), faire respecter le POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours).
- Élaborer, organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique de natation scolaire et les projets d'animations.
- Enseigner la natation aux différents publics (scolaires, école de natation, aquaphobie), encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym, aquabike, circuit training, aquapalmes, sport santé).
- Participer aux réunions d'équipe et assurer des tâches administratives liées aux différentes activités.
- Surveiller et contrôler la qualité et la température de l'eau des bassins.
- Assurer l'entretien des bassins et du matériel pédagogique lors des fermetures techniques.
Particularités du poste :
- Participation ponctuelle à des évènements.
- Mobilité sur toutes les piscines de l'Agglomération, selon besoins de remplacement, renfort, fermeture technique.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 €.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous disposez d'une 1ère expérience similaire qui vous permet de connaitre la réglementation des établissements recevant du public et des établissements de baignade.
Les normes d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines n'ont pas de secret pour vous.
Ponctuel·le, rigoureux·se, dynamique et réactif·ve, vous avez le sens du service public et des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à gérer les urgences et à proposer des solutions.
Les normes d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines n'ont pas de secret pour vous.
Ponctuel·le, rigoureux·se, dynamique et réactif·ve, vous avez le sens du service public et des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à gérer les urgences et à proposer des solutions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Unité recrutement - 02 40 00 40 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.