Agent d'exploitation d'un complexe sportif

Offre n° O044260331000530
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CADRE D’EMPLOIS : ADJOINT TECHNIQUE

INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : AGENT D'EXPLOITATION D'UN COMPLEXE SPORTIF

SERVICE : DIRECTION DES SPORTS, DE LA SANTE ET INCLUSIVITE CITOYENNE

TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagers :
• renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
• orienter les usagers
• faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
• repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
• assurer l'accueil des entreprises pour les travaux

Administratif / informatique :
• Alimenter la base de données du logiciel métier sur la fréquentation des usagers
• Faire des demandes de travaux via le logiciel métier

Entretenir les équipements, matériels et les abords :
• assurer et contrôler régulièrement l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements et matériels
• utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte des procédures et de la spécificité des matériaux traités
• nettoyer les surfaces des différentes salles manuellement et mécaniquement
• gérer les stocks de matériels, vêtements de travail, équipements de sécurité
et produits de nettoyage
Réaliser des travaux de première maintenance :
• détecter les dysfonctionnements
• réaliser les travaux de protection ou de maintenance courante

Installer et ranger les équipements et le matériel :
• préparer et installer le matériel selon la configuration prévue par les utilisateurs
• contrôler la consommation des fluides
• réaliser le traçage des terrains de sports extérieurs
• procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
Surveiller la sécurité des usagers et des installations :
• détecter les anomalies et les risques d'accidents
• surveiller les pratiquants et le public
• assurer l'ouverture et la fermeture des salles
• faire appliquer le règlement intérieur
• intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• assurer le contrôle visuel régulier des installations, rendre compte des problèmes matériels et techniques des installations
• assurer le contrôle des buts
• mettre à jour le registre de sécurité
• appliquer les consignes de sécurité au travail

Assurer les passages de relais d'information, voire de formation auprès des collègues, du service et de la direction
Profils recherchés
Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :

• Port de charges pour mise en place de buts, tables et autres mobiliers
• Travail en hauteur
• Pousser les machines imposantes de nettoyage des sols sportifs et les traceuses des
terrains de sports extérieurs
• Manipulation de produits d’entretien
• Travailleur isolé sur les sites pendant plusieurs heures

Contact et modalités de candidature

Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV
- Dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire titulaire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.