Chef de projets gaz renouvelable

Offre n° O044260331000613
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots :
Au sein de la direction transition énergétique et du service Planification et ENR, vous contribuerez au développement des filières gaz renouvelable dans toutes ses dimensions : accompagnement des collectivités sur leurs projets ou ceux émergeant sur leur territoire, animation du collectif Coopmétha 44, interface avec les gestionnaires de réseau gaz au sujet des raccordements, maillages et renforcements, promotion de la filière gaz renouvelables, dans le but de faire émerger de nouveaux projets ancrés dans les territoires.
Vous travaillerez en lien étroit avec les élus locaux, les porteurs de projets, les gestionnaires de réseau et les partenaires de CoOpMétha44 (dispositif d’animation départemental pour le développement de la méthanisation).


Vos missions :
• Vous serez le référent méthanisation auprès des collectivités :
o Informer et sensibiliser les élus et agents des collectivités en collaboration avec l’association AILE et la Chambre d’agriculture,
o Assister les élus locaux sur les projets en émergence ou en développement,
o Piloter l’émergence de projets territoriaux de méthanisation, suivre les projets en phase de développement et d’exploitation, en lien avec la SEM EnR44,
o Réaliser l’interface avec les gestionnaires de réseau Natran et GRDF pour l’accueil du gaz renouvelable et des zonages de raccordement,
o Veiller à l’application de la charte de dialogue territorial en rencontrant les communes concernées,
o Promouvoir la filière Gaz Renouvelables : organisation de visites de site, d’événements, réalisation de documents d’information, webinaires…
• Vous animerez le dispositif départemental CoOpMetha, en fédérant les acteurs majeurs de la filière (AILE, Chambre d’Agriculture, gestionnaires des réseaux de gaz, ADEME, Etat, Conseil Régional, Nantes Métropole, Conseil Départemental)
• Vous participerez aux réseaux et groupes de travail régionaux et nationaux (MéthAtlantique, Entente Territoire d’Energies Pays de la Loire, FNCCR, France Gaz Renouvelable, AAMF, ATEE…)

• Vous apporterez votre expertise technique sur la production de gaz renouvelable et plus largement sur les Enr agricoles auprès des services de TE44 :
o En contribuant à la réalisation des PCAET, projet de mandat, etc…
o En assurant une veille technique et réglementaire, et un suivi du développement de la filière méthanisation,
o En réalisant des reportings auprès des élus et services de TE44,
o En participant de manière transversale aux enjeux de la transition énergétique auprès du service Organisation de la Distribution d’Energie,
o En contribuant au positionnement du syndicat sur le développement de nouvelles technologies de production de gaz renouvelable (pyrogazéification, méthanation, hydrogène).
Profils recherchés
Votre profil ?
 Vous êtes diplômé(e) niveau BAC+5, avec une expérience significative dans le domaine de la production de gaz renouvelable (méthanisation, pyrogazéification, etc)
 Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
 Vous êtes autonome et à l’aise dans la conduite de projets complexes et multi-acteurs
 Vous justifiez d’expérience d’animation de réseaux, de relations aux élus locaux
 Vous maîtrisez les outils bureautiques
 Vous savez communiquer en vous adaptant au public concerné et faire preuve de pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
 Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
 Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
 Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
 Un cadre de travail agréable à Orvault,
 La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
 Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.


Renseignements : contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Si vous êtes titulaire, stagiaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique, nous vous remercions de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation ou inscription sur liste d'aptitude.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.