ETAPS spécialité natation (h/f)
Offre n° O044260331000647
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cette direction a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements
sportifs de la commune, la coordination de l'action socioculturelle, l’accompagnement aux
jeunesses.
Educateur sportif, animateur jeunesse ou socioculturel, personnel d'accueil et d'entretien, chargé
de la coordination des offres de loisirs…, chacun participe à la gestion et à l'animation des
infrastructures herblinoises qu'il s'agisse de piscines, gymnases, ou centres socioculturels.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions
de cette direction s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville, développant des projets forts
en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative, et renforcent naturellement la
cohésion sociale dans notre commune.
La DJSAS comprend 2 services :
- Service action socioculturelle et jeunesses
- Service sports
sportifs de la commune, la coordination de l'action socioculturelle, l’accompagnement aux
jeunesses.
Educateur sportif, animateur jeunesse ou socioculturel, personnel d'accueil et d'entretien, chargé
de la coordination des offres de loisirs…, chacun participe à la gestion et à l'animation des
infrastructures herblinoises qu'il s'agisse de piscines, gymnases, ou centres socioculturels.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions
de cette direction s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville, développant des projets forts
en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative, et renforcent naturellement la
cohésion sociale dans notre commune.
La DJSAS comprend 2 services :
- Service action socioculturelle et jeunesses
- Service sports
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer, surveiller les activités sportives aquatiques:
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique co-construit avec les collègues du pôle
- Contribuer à la mise en oeuvre du parcours EPS aquatique de l’élève auprès des enseignants
- Planifier et animer les activités pour les différents publics en adaptant les interventions aux publics (enfants, adultes, scolaires) sur le temps périscolaire, extra-scolaire et pendant les
vacances
- Créer des outils pédagogiques afin d’évaluer la réussite aux exigences du savoir nager défini par l’Education Nationale
- Recenser les besoins en matériel pour les activités aquatiques
- Tenir les listes des inscrits à jour (pointer, rendre compte à la cellule de gestion)
- Participer à l’élaboration du bilan des activités
- Participer à la mise en oeuvre d’évènementiels pour renforcer l’attractivité des piscines
Surveiller le bassin et assurer la sécurité au sein de l’établissement:
- Appliquer et faire respecter la réglementation (POSS et règlement intérieur) dans la mise en oeuvre des activités
- Contrôler l’application de la réglementation dans la mise en oeuvre des activités
- Identifier les sources d’information juridique, règlementaire et technique ainsi que les expériences innovantes spécifiques à l’environnement des piscines
- Veiller à la sécurité et au bon état de fonctionnement des matériels
- Participer au nettoyage du matériel pédagogique
- Participer aux contrôles sanitaires de l’eau des bassins
- Mettre en oeuvre les techniques de secours aux personnes
Intervenir et animer des activités physiques et sportives municipales aquatiques:
- Encadrer les activités sportives aquatiques hebdomadaires
- Élaborer un projet pédagogique correspondant avec définition des objectifs pédagogiques par cycles et séances, évaluation
- Préparation administrative des séances
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique co-construit avec les collègues du pôle
- Contribuer à la mise en oeuvre du parcours EPS aquatique de l’élève auprès des enseignants
- Planifier et animer les activités pour les différents publics en adaptant les interventions aux publics (enfants, adultes, scolaires) sur le temps périscolaire, extra-scolaire et pendant les
vacances
- Créer des outils pédagogiques afin d’évaluer la réussite aux exigences du savoir nager défini par l’Education Nationale
- Recenser les besoins en matériel pour les activités aquatiques
- Tenir les listes des inscrits à jour (pointer, rendre compte à la cellule de gestion)
- Participer à l’élaboration du bilan des activités
- Participer à la mise en oeuvre d’évènementiels pour renforcer l’attractivité des piscines
Surveiller le bassin et assurer la sécurité au sein de l’établissement:
- Appliquer et faire respecter la réglementation (POSS et règlement intérieur) dans la mise en oeuvre des activités
- Contrôler l’application de la réglementation dans la mise en oeuvre des activités
- Identifier les sources d’information juridique, règlementaire et technique ainsi que les expériences innovantes spécifiques à l’environnement des piscines
- Veiller à la sécurité et au bon état de fonctionnement des matériels
- Participer au nettoyage du matériel pédagogique
- Participer aux contrôles sanitaires de l’eau des bassins
- Mettre en oeuvre les techniques de secours aux personnes
Intervenir et animer des activités physiques et sportives municipales aquatiques:
- Encadrer les activités sportives aquatiques hebdomadaires
- Élaborer un projet pédagogique correspondant avec définition des objectifs pédagogiques par cycles et séances, évaluation
- Préparation administrative des séances
Profils recherchés
Connaissances en matière de pédagogie, psychologie, motricité, physiologie liées aux activités physiques et sportives aquatique et terrestres
Connaissance de la réglementation en matière de taux d’encadrement et des programmes d’EPS de l’Education Nationale
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Permis B valide obligatoire
Connaissance de la réglementation en matière de taux d’encadrement et des programmes d’EPS de l’Education Nationale
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Permis B valide obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail:
Sur le temps scolaire: planning fixe sur 4 jours + 1 week-end sur 4
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur -
Catégorie B.
Carte professionnelle et PSE1/2 en cours de validité
Nos avantages :
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en
charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire
Poste à temps complet, à pourvoir le 4 mai 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ETAPS- Catégorie B
Renseignements :
Rémy FAURIE responsable du pôle développement des activités aquatiques
02 28 25 23 45 - 06 18 42 19 71
Sur le temps scolaire: planning fixe sur 4 jours + 1 week-end sur 4
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur -
Catégorie B.
Carte professionnelle et PSE1/2 en cours de validité
Nos avantages :
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en
charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire
Poste à temps complet, à pourvoir le 4 mai 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ETAPS- Catégorie B
Renseignements :
Rémy FAURIE responsable du pôle développement des activités aquatiques
02 28 25 23 45 - 06 18 42 19 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.