Chef·fe d'atelier mécanique et métallerie

Offre n° O044260331001057
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 Boulevard de Seattle, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).

La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront d'organiser la maintenance préventive, curative et les améliorations des installations de l’usine de l’eau et des stations associées dans les domaines techniques considérés, pour en assurer la pérennité, ainsi que de manager les équipes associées.

A ce titre, vous serez en charge de :

1. Organiser la maintenance préventive, curative et les améliorations des installations de l’usine de l’eau et des stations associées :

- Définir des programmes et plans de charge ;
- Planifier la réalisation des différentes interventions ;
- Préparer les chantiers (diagnostics, approvisionnement en pièces nécessaires) ;
- Définir les pièces, produits et matériaux à intégrer au magasin ;
- Demander la consignation ou la mise à disposition de l’équipement en vue du chantier à réaliser ;
- Suivre l’avancée des chantiers ;
- Gérer les indicateurs liés à l’activité des ateliers ;
- Participer à l’élaboration du budget pour ces secteurs d’activités ;
- Analyser des documents techniques pour définir le contenu des plans préventifs ;
- Proposer des améliorations qui seraient nécessaires pour garantir la pérennité des installations.

2. Mettre à jour de la GMAO

- Renseigner la GMAO aux différentes étapes des chantiers.

3. Manager les équipes :

- Encadrer les équipes ;
- Mobiliser, organiser, suivre et contrôler l’activité des collaborateurs ;
- Accompagner et apporter un soutien technique aux agents ;
- Mener les entretiens professionnels des collaborateurs ;
- Définir les besoins en formation ;
- Participer au recrutement des agents des ateliers ;
- Réguler les conflits ;
- Assurer un rôle d'interface entre la hiérarchie et les agents ;
- Veiller au respect des règles de sécurité.

4. Respecter et appliquer les consignes de sécurité ainsi que les consignes de Sécurité des Systèmes d'Information Industriels.

5. Déployer le système de management de la DOPEA au sein des services en articulation avec les processus et assurer la polyvalence des activités de la direction en cas de nécessité.
Profils recherchés
Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance industrielle, notamment en mécanique générale, ajustage, chaudronnerie, métallerie et serrurerie. Vous maîtrisez le fonctionnement des machines tournantes, des actionneurs pneumatiques ainsi que les techniques d’usinage (tournage, fraisage), de traçage, de formage et de soudage.

Vous possédez une bonne connaissance des matériaux (acier, fonte, aluminium, inox, PVC) ainsi que des bases en mécanique des fluides. Vous comprenez les équipements des installations d’eau et des stations associées, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, une GMAO et le vocabulaire professionnel.

Vous êtes en capacité de planifier et d’organiser les chantiers, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de la démarche QSE. Vous disposez de compétences en management vous permettant d’encadrer et d’animer une équipe efficacement, dans le respect de l’environnement et avec le souci constant de la continuité du service public. Une bonne connaissance du périmètre géographique des sites et de leurs équipements constitue un véritable atout.

Autonome et proactif, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Doté de bonnes qualités de communication, vous êtes capable de fédérer les équipes et de contribuer activement à la performance du service.

Permis B obligatoire.

Savoir nager ; possibilité de travail en contact avec des produits chimiques, de travail en hauteur et en espace confiné

- Habilitations électriques : B0 H0V Chargé de chantier

ISM-A TEX : Niveau 1M Mécanique Encadrant

Autres formations recommandées : espaces confinés, ARI + CHARIOT ADDUCTION AIR, exploitation des équipements sous pression (ESP).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le jeudi 21/05.

Besoin d'informations sur le poste ? Annabelle GADAIS, Responsable service exploitation installation eau, 02 40 18 89 02 ou 06 78 78 38 31
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 61 91 02 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.