Electrotechnicien éclairage public
Offre n° O044260331001474
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance éclairage public et régulation de trafic intervient sur le domaine public des communes de Nantes, Carquefou, La Chapelle-sur-Erdre,Mauvessur-
Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire pour la partie éclairage public
(47000 points lumineux) et sur tout le territoire de la Métropole de Nantes pour les réseaux de régulation de trafic
Sous l'autorité d’un chef d’équipe éclairage public, vous assurez la maintenance des installations électriques d’éclairage public, des bornes électriques des marchés de
plein air sur le territoire de Nantes Métropole au sein d’une équipe de 6 personnes.
Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire pour la partie éclairage public
(47000 points lumineux) et sur tout le territoire de la Métropole de Nantes pour les réseaux de régulation de trafic
Sous l'autorité d’un chef d’équipe éclairage public, vous assurez la maintenance des installations électriques d’éclairage public, des bornes électriques des marchés de
plein air sur le territoire de Nantes Métropole au sein d’une équipe de 6 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques (éclairage public, bornes des marchés de plein air, mise en valeur de patrimoine) et en
assurer la mise en sécurité.
- Effectuer les contrôles électriques annuels des équipements;
- S'adapter aux évolutions du métier et participer aux déploiements d’équipements expérimentaux;
- Faire preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes. - Être force de proposition.
- Collaborer à l’évolution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain.
3 semaines par an, vous assurez en binôme des astreintes sur l’ensemble des domaines gérés par le service.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques (éclairage public, bornes des marchés de plein air, mise en valeur de patrimoine) et en
assurer la mise en sécurité.
- Effectuer les contrôles électriques annuels des équipements;
- S'adapter aux évolutions du métier et participer aux déploiements d’équipements expérimentaux;
- Faire preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes. - Être force de proposition.
- Collaborer à l’évolution du patrimoine en partageant votre connaissance du terrain.
3 semaines par an, vous assurez en binôme des astreintes sur l’ensemble des domaines gérés par le service.
Profils recherchés
De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l’éclairage public.
Vous détenez les habilitations à la conduite de nacelles et électriques nécessaires ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires. Vous maîtrisez et appliquez
les règles d’hygiène et sécurité. Possédant des qualités relationnelles et appréciant le
travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie. Capacité au travail en hauteur au moyen de nacelle élévatrice.
Vous êtes titulaire du permis C ou êtes en capacité d'obtenir ce permis (formation financée par Nantes Métropole)
Vous détenez les habilitations à la conduite de nacelles et électriques nécessaires ou êtes en capacité de suivre ces formations réglementaires. Vous maîtrisez et appliquez
les règles d’hygiène et sécurité. Possédant des qualités relationnelles et appréciant le
travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie. Capacité au travail en hauteur au moyen de nacelle élévatrice.
Vous êtes titulaire du permis C ou êtes en capacité d'obtenir ce permis (formation financée par Nantes Métropole)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Chrisman DAVIS, Responsable maintenance de l'éclairage public au 02 40 99 56 35 / 06 74
44 88 01
Besoin d'infos
Fabienne TRICOIRE, Assistante Département RH au 02 52 10 81 54
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
44 88 01
Besoin d'infos
Fabienne TRICOIRE, Assistante Département RH au 02 52 10 81 54
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.