Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’
Offre n° O044260401000700
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif, Saint-Joachim (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Brière recrute :
Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’ - remplacement congé maternité – CDD 6 mois
En 2025, le Parc naturel régional de Brière a été officiellement désigné Réserve de biosphère de l’UNESCO. Cette désignation vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.
A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.
La durée du projet Life « Biosphère Adapt’ » est de 5 ans et 3 mois. (Commencement en janvier 2025) Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique.
L’écriture du plan d’adaptation au changement climatique s’appuie sur les étapes suivantes :
- La commande d’un « cahier climatique » : 2025
- La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
- L’identification et expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
- La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
- La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.
Suite à un congé maternité, le Parc Naturel Régional de Brière recherche un(e) collaborateur(trice) pour porter la démarche entre juin 2026 et décembre 2026.
Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’ - remplacement congé maternité – CDD 6 mois
En 2025, le Parc naturel régional de Brière a été officiellement désigné Réserve de biosphère de l’UNESCO. Cette désignation vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.
A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.
La durée du projet Life « Biosphère Adapt’ » est de 5 ans et 3 mois. (Commencement en janvier 2025) Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique.
L’écriture du plan d’adaptation au changement climatique s’appuie sur les étapes suivantes :
- La commande d’un « cahier climatique » : 2025
- La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
- L’identification et expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
- La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
- La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.
Suite à un congé maternité, le Parc Naturel Régional de Brière recherche un(e) collaborateur(trice) pour porter la démarche entre juin 2026 et décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de projet aura pour mission de piloter la démarche Life Biosphère Adapt’ sur le territoire de la Réserve de biosphère en concertation avec l’ensemble des parties prenantes (Communes, EPCI, Département, Région, SBVB, organismes associées, socio-professionnelles, associations, comité 21 et GIEC PDL...), sur la période juin à décembre 2026.
Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra :
- Organiser et animer des groupes de travail, journées techniques ou conférences,
- Organiser, l’appel à projet pour l’accueil d’une résidence artistiques sur le climat en 2027,
- Participer aux instances et aux rencontres nationales,
- Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études…),
- Organiser et animer les instances (Comité des partenaires – novembre / décembre 2026),
- Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
- Assurer la coordination avec les équipes de Saint-Nazaire Agglomération.
Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission environnement et urbanisme, chargée de mission SNAP) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération.
Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra :
- Organiser et animer des groupes de travail, journées techniques ou conférences,
- Organiser, l’appel à projet pour l’accueil d’une résidence artistiques sur le climat en 2027,
- Participer aux instances et aux rencontres nationales,
- Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études…),
- Organiser et animer les instances (Comité des partenaires – novembre / décembre 2026),
- Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
- Assurer la coordination avec les équipes de Saint-Nazaire Agglomération.
Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission environnement et urbanisme, chargée de mission SNAP) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération.
Profils recherchés
- Formation de niveau II (bac+5),
- Première expérience souhaitée,
- Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :
o de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;
o des sciences sociales et des politiques publiques ;
o des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;
o capacité à dialoguer et collaborer avec une grande variété d'acteurs.
Aptitudes :
- Aisance relationnelle.
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Permis de conduire et voiture individuelle indispensables.
- Première expérience souhaitée,
- Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :
o de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;
o des sciences sociales et des politiques publiques ;
o des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;
o capacité à dialoguer et collaborer avec une grande variété d'acteurs.
Aptitudes :
- Aisance relationnelle.
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Permis de conduire et voiture individuelle indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240916868
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
- Possibilité de télétravail,
- Déplacements à prévoir,
- Salaire correspondant au grade d'ingénieur territorial - Catégorie A filière technique de la fonction publique territoriale (FPT) + régime indemnitaire,
Pour toute information complémentaire s’adresser à :
Information administrative > Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Information technique > Monsieur Grégory JECHOUX, Responsable du pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
Durée :
- Recrutement pour une durée de 6 mois (fondement juridique : accroissement temporaire). Poste à temps complet, Prise de poste souhaitée en 15 juin 2026.
Candidatures à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être reçus avant le 1er mai 2026, minuit (les personnes souhaitant envoyer leur candidature par courrier devront anticiper leur envoi postal). Les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte. Entretien des candidats prévu fin mai 2026.
par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM
ou par mail :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
- Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
- Possibilité de télétravail,
- Déplacements à prévoir,
- Salaire correspondant au grade d'ingénieur territorial - Catégorie A filière technique de la fonction publique territoriale (FPT) + régime indemnitaire,
Pour toute information complémentaire s’adresser à :
Information administrative > Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Information technique > Monsieur Grégory JECHOUX, Responsable du pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
Durée :
- Recrutement pour une durée de 6 mois (fondement juridique : accroissement temporaire). Poste à temps complet, Prise de poste souhaitée en 15 juin 2026.
Candidatures à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être reçus avant le 1er mai 2026, minuit (les personnes souhaitant envoyer leur candidature par courrier devront anticiper leur envoi postal). Les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte. Entretien des candidats prévu fin mai 2026.
par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM
ou par mail :
Madame Camille WALRAVENS, Responsable du secrétariat général
c.walravens@parc-naturel-briere.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE PARC REGIONAL DE BRIERE
>Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif
44720 SAINT JOACHIM
>Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif
44720 SAINT JOACHIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.