Chargé de gestion financière et régie des salles associatives
Offre n° O044260402001109
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Célestin Freinet, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s à l’échelle de leur quartier de vie.
Dans le cadre de la politique publique Engagement citoyen et vie associative, elle a notamment pour ambition d'articuler soutien à la vie associative et bénévolat, soutien aux projets collectifs des citoyens et participation des habitants et accompagnement des initiatives locales.
Direction Vie Associative (DVA) accompagne les acteurs associatifs, vecteurs de vie sociale, citoyenne et solidaire. Elle favorise la valorisation et la reconnaissance de toutes les formes d'engagement dans le respect de l'autonomie des associations.
Dans le cadre de la politique publique Engagement citoyen et vie associative, elle a notamment pour ambition d'articuler soutien à la vie associative et bénévolat, soutien aux projets collectifs des citoyens et participation des habitants et accompagnement des initiatives locales.
Direction Vie Associative (DVA) accompagne les acteurs associatifs, vecteurs de vie sociale, citoyenne et solidaire. Elle favorise la valorisation et la reconnaissance de toutes les formes d'engagement dans le respect de l'autonomie des associations.
Missions / conditions d'exercice
Le service a la responsabilité et coordonne l'usage de 232 équipements à destination des associations. 191 salles de réunion ou d'activité sont proposées à la location. Plus de 600 associations bénéficient de plannings pour leurs activités récurrentes (soit plus de 60 000 créneaux par an).
Plus de 300 associations bénéficient de locaux mis à disposition par la Ville.
Sous la responsabilité de la responsable de service, en collaboration interne avec la cellule de gestion/Pole ressources de la DG cités et en relation externe avec la direction des finances et la trésorerie municipale, vous assurerez la gestion financière et administrative des réservations de salles associatives incluant la gestion de la régie des recettes.
Vous prenez en charge la partie facturation, la partie recouvrement ainsi que le suivi budgétaire.
Pour se faire :
- vous préparez les éléments nécessaires à l’établissement d’un titre de recette, réalisé par le pole ressource pour les locations de salles selon la grille tarifaire en vigueur et les conventions d’occupation.
- vous assurez le suivi des paiements, relancez les débiteurs et initiez les procédures de recouvrement en lien avec les services compétents (Service financier et Trésorerie).
- vous opérez les encaissements via la régie de recettes (création de tiers, état liquidatif)
- vous gérez les réclamations (annulation de titres) et les pénalités (analyse de la situation, vérification via le logiciel Horanet, application des pénalités dans planitech, courriers).
- vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel des recettes liées aux locations de salles.
- enfin, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire des recettes (engagement, liquidation, mandatement) et produisez des tableaux de bord et des bilans d’activité réguliers sur des recettes générées.
Vous avez également comme mission la gestion de la régie de recettes des salles et fonction de régisseur.
De ce fait :
- vous vérifiez et suivez l’encaissement des recettes liées aux locations de salles (chèques, espèces, virements…) conformément aux procédures de la régie.
- vous tenez la comptabilité de la régie (journal de caisse, registres) de manière rigoureuse et quotidienne.
- vous organisez des points d’avancement avec le service finance du Pole ressources/cellule de gestion DG Cités
- vous effectuez le versements des fonds auprès de la Trésorerie municipale dans les délais impartis et produisez les états de régie (compte rendus de gestion) et les transmettre au comptable public et à l’ordonnateur dans les délais réglementaires.
- vous assurez la sécurité des fonds et des valeurs de la régie en vous soumettant aux contrôles du comptable public et de l’ordonnateur.
Enfin, vous êtes un appui à la gestion administrative des réservations et à la gestion des contentieux.
Vous participez à l’élaboration des conventions d’occupation en vous assurant de leur conformité financière et vous contribuez à l’amélioration
Plus de 300 associations bénéficient de locaux mis à disposition par la Ville.
Sous la responsabilité de la responsable de service, en collaboration interne avec la cellule de gestion/Pole ressources de la DG cités et en relation externe avec la direction des finances et la trésorerie municipale, vous assurerez la gestion financière et administrative des réservations de salles associatives incluant la gestion de la régie des recettes.
Vous prenez en charge la partie facturation, la partie recouvrement ainsi que le suivi budgétaire.
Pour se faire :
- vous préparez les éléments nécessaires à l’établissement d’un titre de recette, réalisé par le pole ressource pour les locations de salles selon la grille tarifaire en vigueur et les conventions d’occupation.
- vous assurez le suivi des paiements, relancez les débiteurs et initiez les procédures de recouvrement en lien avec les services compétents (Service financier et Trésorerie).
- vous opérez les encaissements via la régie de recettes (création de tiers, état liquidatif)
- vous gérez les réclamations (annulation de titres) et les pénalités (analyse de la situation, vérification via le logiciel Horanet, application des pénalités dans planitech, courriers).
- vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel des recettes liées aux locations de salles.
- enfin, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire des recettes (engagement, liquidation, mandatement) et produisez des tableaux de bord et des bilans d’activité réguliers sur des recettes générées.
Vous avez également comme mission la gestion de la régie de recettes des salles et fonction de régisseur.
De ce fait :
- vous vérifiez et suivez l’encaissement des recettes liées aux locations de salles (chèques, espèces, virements…) conformément aux procédures de la régie.
- vous tenez la comptabilité de la régie (journal de caisse, registres) de manière rigoureuse et quotidienne.
- vous organisez des points d’avancement avec le service finance du Pole ressources/cellule de gestion DG Cités
- vous effectuez le versements des fonds auprès de la Trésorerie municipale dans les délais impartis et produisez les états de régie (compte rendus de gestion) et les transmettre au comptable public et à l’ordonnateur dans les délais réglementaires.
- vous assurez la sécurité des fonds et des valeurs de la régie en vous soumettant aux contrôles du comptable public et de l’ordonnateur.
Enfin, vous êtes un appui à la gestion administrative des réservations et à la gestion des contentieux.
Vous participez à l’élaboration des conventions d’occupation en vous assurant de leur conformité financière et vous contribuez à l’amélioration
Profils recherchés
Votre expérience professionnelle en gestion financière vous a permis d’acquérir des compétences concernant les principes budgétaires des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité publique et idéalement du fonctionnement des associations.
Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation relative aux régies de recettes et savez établir et suivre des factures, tout en produisant aisément tableaux de bord et synthèses.
Vous êtes habile dans l’utilisation des logiciels de gestion financière et autres logiciels métiers tel que Planitech, EGF, Horanet…
Reconnu·e pour vos capacité d’organisation et votre rigueur, vous êtes en capacité de gérer les priorités et imprévus.
Doté·e d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler en transversalité et possédez un vrai sens du service public et de la déontologie.
Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation relative aux régies de recettes et savez établir et suivre des factures, tout en produisant aisément tableaux de bord et synthèses.
Vous êtes habile dans l’utilisation des logiciels de gestion financière et autres logiciels métiers tel que Planitech, EGF, Horanet…
Reconnu·e pour vos capacité d’organisation et votre rigueur, vous êtes en capacité de gérer les priorités et imprévus.
Doté·e d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler en transversalité et possédez un vrai sens du service public et de la déontologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Aurélie LE GOUALLEC,
Responsable du service locaux associatifs et réservation de salles, 06.65.68.17.02 /02.40.41.59.83
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine Giraudet, Département RH, 02.52.10.81.29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Aurélie LE GOUALLEC,
Responsable du service locaux associatifs et réservation de salles, 06.65.68.17.02 /02.40.41.59.83
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine Giraudet, Département RH, 02.52.10.81.29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.