Agent de nettoiement H/F

Offre n° O044260403000211
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
66 Rue du Bêle, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de
l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-
Loire et Thouaré-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Le rôle de l'agent de nettoiement est d'assurer le nettoiement des voies, des espaces publics et du mobilier urbain, sur le territoire du pôle. A ce titre ses missions sont :
• Balayer, laver et désherber les rues, trottoirs et caniveaux, ramasser les feuilles
• Nettoyer le mobilier urbain
• Vider les corbeilles et enlever les petits dépôts sauvages
• Saler ou sabler les trottoirs en cas de verglas ou d’enneigement
• Conduire différents engins de nettoiement : mini-aspiratrice, fourgonnette, pick-up et polybenne
Le profil recherché est un agent de nettoiement avec conduite d'engins occasionnelle d'engins lourds (PL 19T avec grue auxiliaire):
• Compacter les bennes
• Assurer le ramassage des dépôts sauvages
• Assurer le contrôle et l'entretien du véhicule
Horaire régulier :
• 07h15 - 12h00 et 13h00 – 16h00
Sujétions du poste :
• Travail par roulement les samedis, dimanches et jours fériés
• Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
• Port de charges lourdes
Profils recherchés
Permis B
• Permis C > 19T exigé
• Notion de mécanique et hydraulique
• Connaissances et expérience métier de la propreté souhaitées
• Aptitude pour le travail d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
M.Thierry MOREL, chef d'équipe nettoiement, tel : 06 84 99 61 04
d'informations sur votre candidature ?
Mme Fabienne TRICOIRE, Département RH, 02 52 10 81 54
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Direction du poste à pourvoir
Direction Générale DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité.
LIEU:
Centre technique du Bêle
66 Rue du Bêle
NANTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.