Coordinateur animaux H/F

Offre n° O044260403001135
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique,
de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de
nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1220 hectares de patrimoine
vert et de 129 parcs, squares et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs... répartis sur les 11 quartiers de la ville.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Nature et Jardins recrute

Un.e Coordinateur.trice animaux

CE Agents de maîtrise



Vous êtes le responsable cheptel pour l'ensemble de la Direction (ferme pédagogique, soutien aux équipes des territoires et Jardin des Plantes). A ce titre, vous garantissez la cohérence des pratiques, la conformité réglementaire et la qualité sanitaire des conditions de détention et de soins des animaux.



Activités principales :

Assurer la gestion et le suivi du cheptel de la direction nature et jardins :
Organiser le suivi des animaux pour garantir des conditions de gestion du cheptel respectueuses du « bien-être animal » (suivi de la naissance à la mort ou la vente)
Optimiser la gestion « soins aux animaux »
Être garant de l’application du protocole sanitaire,
Conseiller les territoires (suivi zootechnique, sanitaire et pharmaceutique)
Être l’interlocuteur.trice de la clinique, de l’école vétérinaire et du vétérinaire
Mettre en place des outils de gestion communs (inventaire précis du cheptel à jour en permanence) Assurer la veille réglementaire.

Assurer le suivi et la coordination de l'éco-pâturage :
Organiser, coordonner et suivre en soutien des territoires les déplacements et transferts d’animaux sur les différents sites,
Concilier pâturage, préservation de la biodiversité et activités pédagogiques,
Mettre en œuvre des projets différenciés (aménagement et installation d’animaux appropriés en fonction des enjeux des sites)
Participer à la stratégie de conservation et réintroduction de certains animaux,
Être l’interlocuteur référent pour le CRAPAL et des associations.
Assurer le suivi des protocoles pour la reproduction des animaux (maîtrise des effectifs – planning)
Mettre en place des outils de gestion communs
Assurer une gestion centralisée du foin et du pâturage à l’échelle de la ville. (centraliser les besoins des territoires – passer les bons de commandes – interlocuteur de la cellule de gestion interne - réalisation de plans de pâturages)
Être le référent sur les questions relatives à l’alimentation adaptée au mode de vie des animaux.

Veiller au bon fonctionnement des équipements dédiés aux animaux à l’échelle de la ville :
Être force de proposition et d’alerte sur les équipements dédiés aux animaux des territoires
Veiller à la mise en place d’une homogénéité et une cohérence des équipements (clôtures, abris,…)
Application et contrôle en matière d’hygiène et sécurité, et mise en œuvre des actions de prévention des risques
Se porter garant du respect et de l’application de la réglementation.

Assurer un binôme avec l’agent de maîtrise du secteur pour la continuité du service :
Prendre le relai en l’absence du responsable d'équipe.



Déplacements sur différents sites.

Travail occasionnel le week-end.



Entretiens le 19/05/2026.
Profils recherchés
Disposant d'un double diplôme BEP-CAP voire au-delà, vous justifiez des connaissances suivantes :

- Connaissances en soins aux animaux et éco-pâturage
- Connaissances de la réglementation et protocole sanitaire

- Connaissances zootechniques (bovins, ovins, caprins, volatiles)
- Connaissance générale de la collectivité, de l’organisation territorialisée de la Direction Nature et Jardins et des partenaires externes
- Connaissance du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité

Vous êtes sensible et ouvert à l'environnement.

Vous avez des compétences en management d'équipe, un bon relationnel et de la pédagogie.

Vous savez utiliser les outils bureautiques courants.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Arnaud BOTHOREL, cadre de proximité, 06 07 19 17 27


Besoin d’informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, gestionnaire RH, 07 64 61 69 32

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.