Responsable adjoint Vie Scolaire H/F

Offre n° O044260403001272
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14, place Rosmadec, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
TI + IFSE + participation prévoyance à 100% + participation mutuelle 15€/mois + prime de fin d'année + CIA
Descriptif de l'emploi
Le Loroux-Bottereau compte environ 8500 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement durable.
La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Dans ce cadre, la commune recherche son/sa responsable adjoint.e, service Vie Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice des services enfance jeunesse, l'agent sera chargé de :
- Seconder les responsables de la vie scolaire (temps du midi et périscolaire) et en leurs absences, assurer les missions de direction :
- Encadrement des équipes d’animation
- Participation à la gestion administrative
- Coordination des temps méridiens et accueil périscolaire

- Assurer la mise en œuvre des activités à destination des 3-10 ans en cohérence avec le PEDT de la ville du Loroux-Bottereau
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique et les projets d’animations
- Assurer le suivi sanitaire des enfants (pharmacies, PAI, …)
- Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse
- Appliquer la règlementation en vigueur
- Assurer des remplacements ponctuels et renforts auprès de l’équipe en cas de besoin
- Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants

- Horaires (temps de travail annualisé):
Périodes scolaires
Lundi : 9h00-13h45 / 15h00-19h05
Mardi : 7h30-13h45 / 15h00-17h30
Mercredi : jour non travaillé
Jeudi : 7h30-13h45 / 14h30-17h30
Vendredi : 11h30-13h45 / 15h00-19h05
Périodes vacances : 3 jours à chaque petites vacances, 7 jours l’été (4 jours en juillet + 5 jours en août)
9h00-12h30 /13h30-17h00
Profils recherchés
- Diplômes BPJEPS, DEJEPS (ou équivalence)
- Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0251719108
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir à l'adresse recrutement@loroux-bottereau.fr CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant.
Renseignements auprès de la Responsable des Services enfance jeunesse, Mme Bouyer : 02.51.71.90.15
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
>14, place Rosmadec
44430 LE LOROUX BOTTEREAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.