UN·E APPRENTI·E CHARGE·E DE MÉDIATION CULTURELLE ET RELATION AVEC LES PUBLICS
Offre n° O044260409000213
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute
UN·E APPRENTI·E CHARGE·E DE MÉDIATION CULTURELLE ET RELATION AVEC LES PUBLICS
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute
UN·E APPRENTI·E CHARGE·E DE MÉDIATION CULTURELLE ET RELATION AVEC LES PUBLICS
Missions / conditions d'exercice
La Chapelle-sur-Erdre est une commune de Nantes Métropole qui construit une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour :
- de la saison de l’Espace culturel Capellia, salle avec une jauge modulable de 500 à 1000 places et une programmation pluridisciplinaire (musique, théâtre, danse, cirque, humour…).
- du Jam, laboratoire des cultures urbaines dédié au 15-25 ans.
- des événements culturels hors-les-murs et des partenariats avec les acteurs locaux.
Sous le tutorat de la chargée d’accueil billetterie et relation avec les publics, l’assistant·e en médiation culturelle participe à la conception, la mise en œuvre et la coordination des actions d’éducation artistique et culturelle du service culture de la ville de La Chapelle-sur-Erdre :
• Piloter la promotion 26/27 des Petits ambassadeurs de Capellia (recrutement, missions, relation avec les familles, etc)
• Assurer le suivi des activités pédagogiques du service culture (projets d’éducation artistique et culturelle, accueil de scolaires, opération cartables, ateliers, stages…) à destination des publics : JAM, EPHAD, CCAS, Maison pour Tous, Ferme chapelaine, écoles, LEJ (espace jeunesse), comités d’entreprises…
• Sensibiliser les publics des Manifestations d’été (en entrée libre) à la programmation des lieux culturels de la Ville (Capellia, Jam)
• Accompagner les artistes sur le terrain dans le cadre des ateliers, rencontres ou résidences
• Organiser les visites de Capellia (contenu, animation et planning)
• Participer à des actions de terrain pour toucher de nouveaux publics (présentation de saison au marché ou supermarché, dans les salles de professeurs , etc)
• Recueillir les retours d’expérience (intervenant·e·s et bénéficiaires) sur les actions mises en place afin de contribuer à leur amélioration
• Participer à la communication sur l'actualité du lieu en lien avec le service communication
• Contribuer à la vie quotidienne et collective de la structure
Temps de travail et spécificités :
• 35h hebdomadaires
• début du contrat d’apprentissage : septembre 2026
• congés à prendre sur les vacances scolaires
- de la saison de l’Espace culturel Capellia, salle avec une jauge modulable de 500 à 1000 places et une programmation pluridisciplinaire (musique, théâtre, danse, cirque, humour…).
- du Jam, laboratoire des cultures urbaines dédié au 15-25 ans.
- des événements culturels hors-les-murs et des partenariats avec les acteurs locaux.
Sous le tutorat de la chargée d’accueil billetterie et relation avec les publics, l’assistant·e en médiation culturelle participe à la conception, la mise en œuvre et la coordination des actions d’éducation artistique et culturelle du service culture de la ville de La Chapelle-sur-Erdre :
• Piloter la promotion 26/27 des Petits ambassadeurs de Capellia (recrutement, missions, relation avec les familles, etc)
• Assurer le suivi des activités pédagogiques du service culture (projets d’éducation artistique et culturelle, accueil de scolaires, opération cartables, ateliers, stages…) à destination des publics : JAM, EPHAD, CCAS, Maison pour Tous, Ferme chapelaine, écoles, LEJ (espace jeunesse), comités d’entreprises…
• Sensibiliser les publics des Manifestations d’été (en entrée libre) à la programmation des lieux culturels de la Ville (Capellia, Jam)
• Accompagner les artistes sur le terrain dans le cadre des ateliers, rencontres ou résidences
• Organiser les visites de Capellia (contenu, animation et planning)
• Participer à des actions de terrain pour toucher de nouveaux publics (présentation de saison au marché ou supermarché, dans les salles de professeurs , etc)
• Recueillir les retours d’expérience (intervenant·e·s et bénéficiaires) sur les actions mises en place afin de contribuer à leur amélioration
• Participer à la communication sur l'actualité du lieu en lien avec le service communication
• Contribuer à la vie quotidienne et collective de la structure
Temps de travail et spécificités :
• 35h hebdomadaires
• début du contrat d’apprentissage : septembre 2026
• congés à prendre sur les vacances scolaires
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation en apprentissage niveau bac +3 minimum dans le secteur culturel et de la médiation, intérêt pour le spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et de créativité
• Permis B indispensable et véhicule souhaité (à défaut, autonomie de déplacement attendue)
• Formation en apprentissage niveau bac +3 minimum dans le secteur culturel et de la médiation, intérêt pour le spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et de créativité
• Permis B indispensable et véhicule souhaité (à défaut, autonomie de déplacement attendue)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature (en précisant le rythme de l’alternance) et CV par mail à l’attention de M. le Maire
sous réf 2026-27 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Date limite de candidature le 9 mai 2026
sous réf 2026-27 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Date limite de candidature le 9 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.