Conseiller(ère) en prévention des déchets
Offre n° O044260410000279
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue des 2 Croix, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute
UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES DECHETS (F/H)
CDD 6 mois
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !
UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES DECHETS (F/H)
CDD 6 mois
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la responsable adjointe en charge de la prévention et de la relation aux usagers du service Prévention et Gestion des déchets, le conseiller en prévention des déchets aura pour mission de sensibiliser les publics à la réduction et au tri des déchets, d’accompagner le déploiement des dispositifs de prévention, et d’assurer le suivi de la qualité des collectes en proposant des actions correctives. Il sera notamment amené à assurer les missions suivantes :
Accompagnement des dispositifs (tri, compostage)
Contrôle qualité des collectes et des déchèteries, identification des dysfonctionnements et mise en œuvre d’actions correctives
Suivi des données et la participation aux actions de communication
Sensibilisation des publics (habitants, scolaires, professionnels) à la réduction et au tri des déchets (animations, terrain, événements)
Accompagnement des dispositifs (tri, compostage)
Contrôle qualité des collectes et des déchèteries, identification des dysfonctionnements et mise en œuvre d’actions correctives
Suivi des données et la participation aux actions de communication
Sensibilisation des publics (habitants, scolaires, professionnels) à la réduction et au tri des déchets (animations, terrain, événements)
Profils recherchés
Une première expérience dans l’animation, la sensibilisation ou le domaine de l’environnement est appréciée.
Qualification de Guide composteur apprécié
Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets
Maîtrise des outils bureautiques pack office
Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions
VOS QUALITES
Sens de l’écoute et du contact
Qualités d’initiatives
Capacités d’adaptation
Autonomie
Qualification de Guide composteur apprécié
Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets
Maîtrise des outils bureautiques pack office
Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions
VOS QUALITES
Sens de l’écoute et du contact
Qualités d’initiatives
Capacités d’adaptation
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 22 juin 2026 au 31 décembre 2026.
Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-CONSEILLER-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 30 avril 2026
Date d'entretien prévisionnelle : jeudi 7 mai, matin
Renseignements sur le poste :
Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-CONSEILLER-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 30 avril 2026
Date d'entretien prévisionnelle : jeudi 7 mai, matin
Renseignements sur le poste :
Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.