Agent d'accueil déchèterie (F/H)
Offre n° O044260410001248
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
Herbignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au contact direct des usagers, vous accueillez, orientez, garantissez la sécurité des dépôts et participez au bon fonctionnement des installations.
Un métier polyvalent, concret, qui contribue chaque jour à la protection de l’environnement.
Un métier polyvalent, concret, qui contribue chaque jour à la protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des usagers
· Accueillir, guider et sensibiliser les utilisateurs
· Veiller à la bonne affectation des déchets
· Enregistrer les dépôts des professionnels
Gestion de l’évacuation des déchets par filière
· Gérer les évacuations des produits par filière en interne ou en lien avec le prestataire
· Respecter les contraintes liées aux nouvelles filières et refuser les déchets interdits
Gestion, entretien et protection du site
· Nettoyer et entretenir régulièrement le site et ses équipements
· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
· Accueillir, guider et sensibiliser les utilisateurs
· Veiller à la bonne affectation des déchets
· Enregistrer les dépôts des professionnels
Gestion de l’évacuation des déchets par filière
· Gérer les évacuations des produits par filière en interne ou en lien avec le prestataire
· Respecter les contraintes liées aux nouvelles filières et refuser les déchets interdits
Gestion, entretien et protection du site
· Nettoyer et entretenir régulièrement le site et ses équipements
· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Profils recherchés
Compétences techniques et opérationnelles
· Connaissances de base en tri et recyclage, maitrise des outils informatiques simples
· Organisation et autonomie
· Formation R482 catégorie F souhaitée
Qualités personnelles
· Aisance relationnelle en équipe et avec le public
· Sens du service public
· Goût pour le travail en extérieur, parfois isolé
· Connaissances de base en tri et recyclage, maitrise des outils informatiques simples
· Organisation et autonomie
· Formation R482 catégorie F souhaitée
Qualités personnelles
· Aisance relationnelle en équipe et avec le public
· Sens du service public
· Goût pour le travail en extérieur, parfois isolé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à la déchèterie de Pénestin (changement d’affectation possible selon les nécessités de service – polyvalence requise).
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Travail du lundi au samedi (planning tournant intégrant un jour de repos)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Cécile RUELLAN
Chargée de recrutement
recrutement@cap-atlantique.fr
Besoin d’informations sur le poste ?
Eddy MALENFANT
Responsable de l’unité Déchèteries
02 28 54 17 28
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Travail du lundi au samedi (planning tournant intégrant un jour de repos)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Cécile RUELLAN
Chargée de recrutement
recrutement@cap-atlantique.fr
Besoin d’informations sur le poste ?
Eddy MALENFANT
Responsable de l’unité Déchèteries
02 28 54 17 28
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.