Coordinateur de l'accueil périscolaire
Offre n° O044260413000227
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12Bis Rue de la Gare, Issé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Issé est une commune de 1889 habitant située au Nord de la Loire-Atlantique, sur le territoire de la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval.
Son accueil périscolaire est ouvert le 7h30 à 8h45 et de 16h15 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les enfants des 2 écoles de la commune y sont accueillis.
Son accueil périscolaire est ouvert le 7h30 à 8h45 et de 16h15 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les enfants des 2 écoles de la commune y sont accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
• Coordination de l’Accueil Périscolaire (au sein d'un équipe de 3 personnes)
• Préparation et Animation des Temps d’Activités Périscolaires
• Surveillance des enfants de l’école Jean Monnet le midi sur la cour
• Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants
• Coordination de l’Accueil Périscolaire (au sein d'un équipe de 3 personnes)
• Préparation et Animation des Temps d’Activités Périscolaires
• Surveillance des enfants de l’école Jean Monnet le midi sur la cour
• Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants
Profils recherchés
Diplôme permettant d’assurer la direction d’un accueil collectif de mineurs (BAFD ou équivalent) exigé.
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Savoir élaborer un projet en équipe
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Savoir élaborer un projet en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240551923
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : Poste annualisé à 17,5h/semaine
Horaires : 11h15-13h30 et 16h-19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis en temps scolaire et 2 jours minimum de ménage pendant les vacances.
Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d’animation + RIFSEEP + COS + Participation prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : mairie.isse@orange.fr
Horaires : 11h15-13h30 et 16h-19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis en temps scolaire et 2 jours minimum de ménage pendant les vacances.
Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d’animation + RIFSEEP + COS + Participation prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : mairie.isse@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.