Photographe-vidéaste à temps incomplet
Offre n° O044260413001232
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction dialogue citoyen et communication est une direction ressource qui a pour missions l’information des habitants, la valorisation de l’action municipale et le développement de la participation des habitants. Le service éditorial a, dans ce cadre, pour rôle d’informer les habitantes et les habitants sur l’actualité municipale et territoriale et de communiquer sur les démarches de démocratie participative. Observatrice.eur des événements de la vie locale et garant de l’image de la collectivité, la/le photographe-vidéaste participe à la mise en œuvre de ce projet éditorial en lien avec la responsable du service
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez les photos et les vidéos valorisant l’actualité municipale et l’actualité du territoire
• En parallèle de la préparation et la réalisation des reportages vidéo et des prises de vues photographiques, vous concevez et mettez en œuvre des projets audiovisuels et photographiques,
• Vous réalisez et organisez les prises de vues (repérage des lieux, recherche d’informations, sélection des images) dans le respect du cadre législatif,
• Vous réalisez des mises en scène de la vie quotidienne, recherchez des « modèles » pour des shootings,
• Vous assurez le suivi des prestations des photographes extérieurs intervenant pour la direction,
• Vous effectuez des recherches iconographiques,
• Vous traitez les images et réalisez le montage des vidéos,
• Vous répondez aux demandes des services de la collectivité pour la réalisation de reportages photos.
Vous gérez la photothèque et la vidéothèque
• Vous classez et indexez l’ensemble des photos, des images filmées (rushs) et des vidéos,
• Vous démarchez les photographes et/ou vidéastes extérieurs pour les prises de vues spécifiques ou les agences pour des achats,
• Vous êtes garant.e du cadre réglementaire en matière du droit à l’image et des droits d’auteur,
• Vous gérez les demandes de photos et de vidéos.
Spécialiste des techniques post-production et adaptation des formats pour diffusion des images, pour le print, le web et les réseaux sociaux, vous assurez la diffusion et le suivi des photos ainsi que des vidéos. Dans ce cadre, vous mettez en place les procédures et poster les contenus sur les réseaux sociaux.
• En parallèle de la préparation et la réalisation des reportages vidéo et des prises de vues photographiques, vous concevez et mettez en œuvre des projets audiovisuels et photographiques,
• Vous réalisez et organisez les prises de vues (repérage des lieux, recherche d’informations, sélection des images) dans le respect du cadre législatif,
• Vous réalisez des mises en scène de la vie quotidienne, recherchez des « modèles » pour des shootings,
• Vous assurez le suivi des prestations des photographes extérieurs intervenant pour la direction,
• Vous effectuez des recherches iconographiques,
• Vous traitez les images et réalisez le montage des vidéos,
• Vous répondez aux demandes des services de la collectivité pour la réalisation de reportages photos.
Vous gérez la photothèque et la vidéothèque
• Vous classez et indexez l’ensemble des photos, des images filmées (rushs) et des vidéos,
• Vous démarchez les photographes et/ou vidéastes extérieurs pour les prises de vues spécifiques ou les agences pour des achats,
• Vous êtes garant.e du cadre réglementaire en matière du droit à l’image et des droits d’auteur,
• Vous gérez les demandes de photos et de vidéos.
Spécialiste des techniques post-production et adaptation des formats pour diffusion des images, pour le print, le web et les réseaux sociaux, vous assurez la diffusion et le suivi des photos ainsi que des vidéos. Dans ce cadre, vous mettez en place les procédures et poster les contenus sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation spécialisée dans l’image ainsi que d’une expérience professionnelle en photographie et en vidéo (de la réalisation au montage).
Vous maîtrisez les techniques de la photographie et de la vidéo, de la post-production et de l’adaptation des formats, pour diffusion sur le web et les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les techniques de classement, d’indexation et d’archivage ainsi que l’orthographe.
Vous faites preuve d’un grand sens de créativité et d’une aptitude à suivre les évolutions technologiques et celles de la législation liée à l’image.
Votre capacité à travailler en équipe est un véritable atout.
Vous êtes capable de travailler dans des environnements exigeants (événements protocolaires, grand-public, foule, de nuit) et de faire preuve de réactivité dans le traitement et l’envoi des contenus photo et vidéo.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre disponibilité, vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles, de capacité d’adaptation et d’analyse.
Vous maîtrisez les techniques de la photographie et de la vidéo, de la post-production et de l’adaptation des formats, pour diffusion sur le web et les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les techniques de classement, d’indexation et d’archivage ainsi que l’orthographe.
Vous faites preuve d’un grand sens de créativité et d’une aptitude à suivre les évolutions technologiques et celles de la législation liée à l’image.
Votre capacité à travailler en équipe est un véritable atout.
Vous êtes capable de travailler dans des environnements exigeants (événements protocolaires, grand-public, foule, de nuit) et de faire preuve de réactivité dans le traitement et l’envoi des contenus photo et vidéo.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre disponibilité, vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles, de capacité d’adaptation et d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Catherine Le Brigand -Responsable service éditorial
02 40 84 42 67
Nicolas FERNANDE - Responsable emploi et développement des compétences
02 40 84 43 93
Informations pratiques
• Lieu de travail : bâtiment la Bouvardière situé 2, boulevard le Corbusier 44400 Rezé
• Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents et dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
• Temps de travail : incomplet, 26h15 hebdomadaires réalisées sur 3 jours et demi (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Sujétions : amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public (soirée, week-end)
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : titulaires et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2026
Entretiens de recrutement prévus mi-juin 2026 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Techniciens
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Catherine Le Brigand -Responsable service éditorial
02 40 84 42 67
Nicolas FERNANDE - Responsable emploi et développement des compétences
02 40 84 43 93
Informations pratiques
• Lieu de travail : bâtiment la Bouvardière situé 2, boulevard le Corbusier 44400 Rezé
• Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents et dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
• Temps de travail : incomplet, 26h15 hebdomadaires réalisées sur 3 jours et demi (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Sujétions : amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public (soirée, week-end)
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : titulaires et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2026
Entretiens de recrutement prévus mi-juin 2026 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Techniciens
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.