ATSEM (h/f)
Offre n° O044260414000078
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif bienveillant, une équipe dynamique et investie où les valeurs humaines et éducatives sont importantes. En raison de départs à la retraite, le service Vie Scolaire recrute deux Atsems.
FONCTIONS ATTACHÉES AU POSTE :
Fonctionnaire territorial·le, vous relevez du pouvoir hiérarchique et disciplinaire du Maire et vous êtes placé·e, pendant votre service, sous l'autorité pédagogique du Directeur de l'école maternelle sur le temps scolaire et du coordonnateur du groupe scolaire sur le temps périscolaire.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif bienveillant, une équipe dynamique et investie où les valeurs humaines et éducatives sont importantes. En raison de départs à la retraite, le service Vie Scolaire recrute deux Atsems.
FONCTIONS ATTACHÉES AU POSTE :
Fonctionnaire territorial·le, vous relevez du pouvoir hiérarchique et disciplinaire du Maire et vous êtes placé·e, pendant votre service, sous l'autorité pédagogique du Directeur de l'école maternelle sur le temps scolaire et du coordonnateur du groupe scolaire sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, préparation et aide à l’encadrement des activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant…)
- Vous assurez un rôle éducatif, de par l’appartenance de l’ATSEM à la communauté éducative
- Vous préparez et veillez à la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Vous accompagnez les enfants pendant la pause méridienne (prise du repas, temps de repos)
- Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Vous encadrez les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire
- Vous procédez à l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
- Vous assurez un rôle éducatif, de par l’appartenance de l’ATSEM à la communauté éducative
- Vous préparez et veillez à la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Vous accompagnez les enfants pendant la pause méridienne (prise du repas, temps de repos)
- Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Vous encadrez les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire
- Vous procédez à l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes doté·e d’une capacité d'écoute, de communication et d'initiative
- Vous savez maîtriser les règles d'hygiène corporelle et de sécurité
- Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage des locaux
- Vous avez le sens du travail et l’esprit d'équipe et faites preuve de qualités relationnelles
-- Vous êtes capable de patience, rigueur et discrétion
- Vous êtes doté·e d’une capacité d'écoute, de communication et d'initiative
- Vous savez maîtriser les règles d'hygiène corporelle et de sécurité
- Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage des locaux
- Vous avez le sens du travail et l’esprit d'équipe et faites preuve de qualités relationnelles
-- Vous êtes capable de patience, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
02.40.80.85.38
Informations complémentaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du concours d'ATSEM
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des Atsem territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
HORAIRES :
Période scolaire : 8h00/17h00 (mercredi : 8h10/12h10)
Période de vacances scolaires (entretien des locaux) : 8h00/12h00, 12h45/16h45
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
Jours de sujétions : 3 jours
CET monétisable
Participation financière mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : le 24 août 2026
CONTACT : Monsieur Florent GOUEDARD – Responsable du service « Vie Scolaire » – 02.40.80.85.38.
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 17 mai 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Vous êtes titulaire du concours d'ATSEM
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des Atsem territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
HORAIRES :
Période scolaire : 8h00/17h00 (mercredi : 8h10/12h10)
Période de vacances scolaires (entretien des locaux) : 8h00/12h00, 12h45/16h45
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
Jours de sujétions : 3 jours
CET monétisable
Participation financière mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : le 24 août 2026
CONTACT : Monsieur Florent GOUEDARD – Responsable du service « Vie Scolaire » – 02.40.80.85.38.
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 17 mai 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.