Maître nageur sauveteur
Offre n° O044260414000324
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Sophora, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + prime annuelle + participation employeur prévoyance complémentaire + Participation 15 € si contrat de mutuelle labellisé + CNAS + forfait mobilités durables.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin extérieur de 25 mètres avec 6 lignes d’eau (ouvert 6 mois de l’année) ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an.
Avec une expérience auprès de différents publics (enfants, adolescents, scolaires, adultes …) en tant que MNS, vous contribuerez à la poursuite de la mise en œuvre d’une politique sportive dynamique.
Descriptif de l’emploi :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 maître-nageur (MNS) pour compléter l’équipe.
L’agent fera partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin extérieur de 25 mètres avec 6 lignes d’eau (ouvert 6 mois de l’année) ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an.
Avec une expérience auprès de différents publics (enfants, adolescents, scolaires, adultes …) en tant que MNS, vous contribuerez à la poursuite de la mise en œuvre d’une politique sportive dynamique.
Descriptif de l’emploi :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 maître-nageur (MNS) pour compléter l’équipe.
L’agent fera partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau de l’équipement aquatique
• Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques sous la responsabilité de la hiérarchie
• Enseigner la natation
• Encadrer les activités aquatiques et aqua fitness (aquagym, bike, training, aquadouce)
• Gérer les préparations des cours, les états de présence, la création de documents internes à l’établissement…
• Assurer l’accueil des usagers et gérer les conflits
• Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics en respectant le POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Effectuer les analyses d’eau des bassins, vérification journalière du matériel de réanimation et du bon état de l’infirmerie
• Participation à l’entretien des équipements lors des fermetures techniques
• Participation à toutes tâches relatives au bon fonctionnement de l’équipement
• Assurer la continuité de service
• Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau de l’équipement aquatique
• Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques sous la responsabilité de la hiérarchie
• Enseigner la natation
• Encadrer les activités aquatiques et aqua fitness (aquagym, bike, training, aquadouce)
• Gérer les préparations des cours, les états de présence, la création de documents internes à l’établissement…
• Assurer l’accueil des usagers et gérer les conflits
• Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics en respectant le POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Effectuer les analyses d’eau des bassins, vérification journalière du matériel de réanimation et du bon état de l’infirmerie
• Participation à l’entretien des équipements lors des fermetures techniques
• Participation à toutes tâches relatives au bon fonctionnement de l’équipement
• Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences techniques
• Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence pro AGOAPS Activité de la Natation, à jour du CAEPMNS et du recyclage du PSE1
• Carte professionnelle à jour
• Compétences spécifiques à l’enseignement de la natation et des activités associées
• Connaissance des réglementations en vigueur en lien avec les ERP et les activités aquatiques
• Connaître le fonctionnement de l’établissement en général et plus particulièrement la mise en application du POSS et du règlement intérieur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgences et de conflits
• Connaissances des publics et de leurs particularités
• Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers
Compétences professionnelles et qualités relationnelles
• Ponctualité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives pertinentes en fonction des situations
• Autonomie, force de proposition
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Courtoisie, respect, discrétion…
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Capacité à développer la créativité, l’initiative et l’innovation
• Sens du service public
Spécificités du poste : travail le week-end et en horaires décalés
Compétences techniques
• Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence pro AGOAPS Activité de la Natation, à jour du CAEPMNS et du recyclage du PSE1
• Carte professionnelle à jour
• Compétences spécifiques à l’enseignement de la natation et des activités associées
• Connaissance des réglementations en vigueur en lien avec les ERP et les activités aquatiques
• Connaître le fonctionnement de l’établissement en général et plus particulièrement la mise en application du POSS et du règlement intérieur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgences et de conflits
• Connaissances des publics et de leurs particularités
• Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers
Compétences professionnelles et qualités relationnelles
• Ponctualité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives pertinentes en fonction des situations
• Autonomie, force de proposition
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Courtoisie, respect, discrétion…
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Capacité à développer la créativité, l’initiative et l’innovation
• Sens du service public
Spécificités du poste : travail le week-end et en horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
Pour postuler :
Faire parvenir votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation le cas échéant :
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » > « La ComCom recrute »
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Plus d'informations auprès de :
- Mme Marine EON – Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie – 06.61.64.17.16 ou marine.eon@cc-nozay.fr
- ou de Marie LEPAROUX, Responsable du service piscine – 06.19.63.05.55 ou marie.leparoux@cc-nozay.fr
Calendrier :
Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 14/05/2026
Entretiens de recrutement : semaine 22 (entre le 26 et 29/05/2026)
Prise de poste : à partir du 01/09/2026
Faire parvenir votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation le cas échéant :
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » > « La ComCom recrute »
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Plus d'informations auprès de :
- Mme Marine EON – Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie – 06.61.64.17.16 ou marine.eon@cc-nozay.fr
- ou de Marie LEPAROUX, Responsable du service piscine – 06.19.63.05.55 ou marie.leparoux@cc-nozay.fr
Calendrier :
Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 14/05/2026
Entretiens de recrutement : semaine 22 (entre le 26 et 29/05/2026)
Prise de poste : à partir du 01/09/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.