Gestionnaire partenariats financiers (F/H)
Offre n° O044260414001537
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre CapAtlantique, c’est intégrer une organisation engagée dans le développement de projets structurants et le renforcement des partenariats institutionnels.
Au cœur de cette ambition, vous devenez l’interlocuteur clé des financements externes : subventions, contrats territoriaux, fonds de concours… Vous contribuez directement à la réussite des projets portés par les élus et les services de l’Agglo.
Au cœur de cette ambition, vous devenez l’interlocuteur clé des financements externes : subventions, contrats territoriaux, fonds de concours… Vous contribuez directement à la réussite des projets portés par les élus et les services de l’Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Finances, Juridique & Commande publique, et en collaboration étroite avec son directeur, vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage opérationnel des dispositifs financiers
· Déployer et actualiser les outils de reporting et de suivi des projets financés
· Assurer la veille réglementaire, juridique et financière sur les dispositifs mobilisables
· Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des contrats pluriannuels
Gestion et animation des fonds de concours accordées aux communes-membres
· Assurer la gestion opérationnelle des deux dispositifs pluriannuels
· Suivre et actualiser l’APCP en lien avec le budget du pôle
· Participer à la préparation du futur dispositif d’aide de l’Agglo
· Sensibiliser et accompagner les élus dans la compréhension des mécanismes financiers
Accompagnement des directions opérationnelles porteuses de projets
· Recenser les projets d’investissement potentiellement cofinançables
· Informer les services et conseiller les équipes sur les dispositifs existants
· Participer étroitement au montage des demandes de subventions et suivre l’ensemble du processus jusqu’au versement des aides notifiées
Animation du volet partenarial
· Animer le réseau interne lié au financement des projets
· Participer aux réseaux externes avec les partenaires institutionnels (Départements, Région, communes…)
· Préparer les réunions entre élus, services et partenaires
· Contribuer à la co construction des contrats intercommunaux
Pilotage opérationnel des dispositifs financiers
· Déployer et actualiser les outils de reporting et de suivi des projets financés
· Assurer la veille réglementaire, juridique et financière sur les dispositifs mobilisables
· Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des contrats pluriannuels
Gestion et animation des fonds de concours accordées aux communes-membres
· Assurer la gestion opérationnelle des deux dispositifs pluriannuels
· Suivre et actualiser l’APCP en lien avec le budget du pôle
· Participer à la préparation du futur dispositif d’aide de l’Agglo
· Sensibiliser et accompagner les élus dans la compréhension des mécanismes financiers
Accompagnement des directions opérationnelles porteuses de projets
· Recenser les projets d’investissement potentiellement cofinançables
· Informer les services et conseiller les équipes sur les dispositifs existants
· Participer étroitement au montage des demandes de subventions et suivre l’ensemble du processus jusqu’au versement des aides notifiées
Animation du volet partenarial
· Animer le réseau interne lié au financement des projets
· Participer aux réseaux externes avec les partenaires institutionnels (Départements, Région, communes…)
· Préparer les réunions entre élus, services et partenaires
· Contribuer à la co construction des contrats intercommunaux
Profils recherchés
Compétences opérationnelles
· Connaissance et compréhension des finances locales et des modalités de contractualisation
· Capacité à rechercher, analyser et fiabiliser l’information financière.
· Aisance rédactionnelle pour des notes, comptes rendus et actes administratifs
Qualités personnelles
· Sens du service public et esprit collaboratif
· Organisation et capacité à prioriser
· Qualités relationnelles fortes, transversalité
· Fiabilité et discrétion
· Connaissance et compréhension des finances locales et des modalités de contractualisation
· Capacité à rechercher, analyser et fiabiliser l’information financière.
· Aisance rédactionnelle pour des notes, comptes rendus et actes administratifs
Qualités personnelles
· Sens du service public et esprit collaboratif
· Organisation et capacité à prioriser
· Qualités relationnelles fortes, transversalité
· Fiabilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à La Baule
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 1060€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contacts
Besoin d'infos sur votre candidature ?
Cécile RUELLAN, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Besoin d'infos sur le poste ?
Gwénaël NICOT, Directeur des Finances, Juridique et Commande publique, 02 51 75 77 01
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 1060€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contacts
Besoin d'infos sur votre candidature ?
Cécile RUELLAN, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Besoin d'infos sur le poste ?
Gwénaël NICOT, Directeur des Finances, Juridique et Commande publique, 02 51 75 77 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.