Apprenti/Apprentie espaces verts
Offre n° O044260416001261
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille apprentissage en vigueur
Descriptif de l'emploi
La commune de Cordemais recherche un apprenti / une apprentie CAP pour son service Espaces Verts.
Sous la responsabilité et l’encadrement de votre maître d’apprentissage, vous assurerez, dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, les missions relatives à votre secteur, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
Sous la responsabilité et l’encadrement de votre maître d’apprentissage, vous assurerez, dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, les missions relatives à votre secteur, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de plantation, de création et d’entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
- Entretien des massifs et jardinières
- Désherbage des massifs et plantations de façon manuelle ou mécanique (rotofil)
- Taille des arbustes et des arbres
- Participation aux projets de création
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Entretien courant du matériel de la collectivité
- Gestion et valorisation des déchets
- Appliquer et respecter les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils, produits
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
- Entretien des massifs et jardinières
- Désherbage des massifs et plantations de façon manuelle ou mécanique (rotofil)
- Taille des arbustes et des arbres
- Participation aux projets de création
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Entretien courant du matériel de la collectivité
- Gestion et valorisation des déchets
- Appliquer et respecter les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils, produits
Profils recherchés
Profil / Compétences :
- Connaître les fondamentaux de la gestion des espaces verts
- Ponctualité
- Curiosité
- Motivation
- Savoir communiquer
- Connaître les fondamentaux de la gestion des espaces verts
- Ponctualité
- Curiosité
- Motivation
- Savoir communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0686481757
Informations complémentaires
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature :
- Lettre de motivation
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS
44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations :
Contacter Mme Alison GUÉMENÉ, Responsable Centre Technique Municipal au 06 86 48 17 57 ou responsablectm@cordemais.fr
- Lettre de motivation
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS
44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations :
Contacter Mme Alison GUÉMENÉ, Responsable Centre Technique Municipal au 06 86 48 17 57 ou responsablectm@cordemais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.