ATSEM
Offre n° O044260420000572
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 2000€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience pour un temps complet
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation !
Le pôle vie scolaire est composé de 26 ATSEM travaillant étroitement avec les enseignants. Un charte des collaborations a été rédigée pour définir le rôle et la mission de chacun.
Dans ce contexte, la Ville recrute plusieurs ATSEM H/F à temps complet pour la rentrée scolaire 2026.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation !
Le pôle vie scolaire est composé de 26 ATSEM travaillant étroitement avec les enseignants. Un charte des collaborations a été rédigée pour définir le rôle et la mission de chacun.
Dans ce contexte, la Ville recrute plusieurs ATSEM H/F à temps complet pour la rentrée scolaire 2026.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Rattaché au responsable du pôle vie scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale, et en les accompagnant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer l’encadrement, la surveillance et l’hygiène des enfants (sous l’autorité fonctionnelle des directeurs/trices d’écoles pendant le temps scolaire et sous l’autorité hiérarchique de la Ville pour les temps périscolaires),
• Assister le personnel enseignant dans l’installation de la classe avant l’arrivée des enfants, dans l’accompagnement des activités (préparation et/ou animation d’activités pédagogiques) et dans l’assistance aux enfants porteurs de handicap,
• Réaliser l’entretien des locaux et du matériel pendant les vacances scolaires,
• Assurer l’encadrement des enfants pendant les temps d’accueils périscolaires et méridiens en étroite collaboration avec les équipes d’animation et de restauration,
• Participer activement aux réunions de préparation des activités.
Rattaché au responsable du pôle vie scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale, et en les accompagnant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer l’encadrement, la surveillance et l’hygiène des enfants (sous l’autorité fonctionnelle des directeurs/trices d’écoles pendant le temps scolaire et sous l’autorité hiérarchique de la Ville pour les temps périscolaires),
• Assister le personnel enseignant dans l’installation de la classe avant l’arrivée des enfants, dans l’accompagnement des activités (préparation et/ou animation d’activités pédagogiques) et dans l’assistance aux enfants porteurs de handicap,
• Réaliser l’entretien des locaux et du matériel pendant les vacances scolaires,
• Assurer l’encadrement des enfants pendant les temps d’accueils périscolaires et méridiens en étroite collaboration avec les équipes d’animation et de restauration,
• Participer activement aux réunions de préparation des activités.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplômé(e) du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, vous êtes idéalement titulaire du concours d’ATSEM et justifiez d’une expérience similaire,
• Vous avez l’habitude de travailler avec un public d’enfants et disposez d’une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
• Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité, et faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens de l’organisation vous permettent de mener à bien les missions confiées,
• Vous avez connaissance des gestes et postures professionnelles (stations debout ou penchée régulières),
• Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
• Diplômé(e) du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, vous êtes idéalement titulaire du concours d’ATSEM et justifiez d’une expérience similaire,
• Vous avez l’habitude de travailler avec un public d’enfants et disposez d’une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
• Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité, et faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens de l’organisation vous permettent de mener à bien les missions confiées,
• Vous avez connaissance des gestes et postures professionnelles (stations debout ou penchée régulières),
• Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Emploi permanent ouvert au grade d’ATSEM – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 2000€ brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques,
• Amplitudes horaires : 8h-17h45 en période scolaire,
• Entretiens de recrutement : 28 mai sur la journée,
• Prise de poste souhaitée : 24 août 2026.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée,
• Forfait mobilité durable.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 20 mai 2025 par mail à :
drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Monsieur Marc THEBAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire : marc.thebaud@mairie-vertou.fr – 07 61 29 87 66
Renseignements RH auprès de Noémie RIVAL, chargée de recrutement :
drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
• Emploi permanent ouvert au grade d’ATSEM – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 2000€ brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques,
• Amplitudes horaires : 8h-17h45 en période scolaire,
• Entretiens de recrutement : 28 mai sur la journée,
• Prise de poste souhaitée : 24 août 2026.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée,
• Forfait mobilité durable.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 20 mai 2025 par mail à :
drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Monsieur Marc THEBAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire : marc.thebaud@mairie-vertou.fr – 07 61 29 87 66
Renseignements RH auprès de Noémie RIVAL, chargée de recrutement :
drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.