Comptable
Offre n° O044260421000867
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27, rue Aristide Briand - BP 27, La Chapelle-Heulin (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain terrain de jeu, c’était la compta publique ?
À la mairie de La Chapelle-Heulin, on aime les projets qui avancent, les équipes qui coopèrent, les idées qui modernisent le service public… et les comptes qui tombent juste.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire — pour une très jolie raison attendue en septembre — la collectivité recherche son/sa futur(e) gestionnaire comptable.
Ici, pas question de voir la comptabilité comme une pile de factures qui soupire au fond d’un bureau.
La compta, c’est le moteur discret mais essentiel des projets municipaux : celui qui permet aux idées des élus de devenir des actions concrètes, aux services de fonctionner sereinement, et aux habitants de bénéficier d’un service public fiable, efficace et humain.
La Chapelle-Heulin, c’est une collectivité à taille humaine qui valorise les femmes et les hommes qui font vivre le service public local. Sur LinkedIn, la mairie met régulièrement en avant ses agents, ses métiers, les coulisses des services et sa volonté de rendre l’action publique plus lisible, plus moderne et plus proche du terrain. La collectivité parle aussi d’attractivité, de recrutement, d’intégration, de marketing territorial et de modernisation de son organisation. Bref : ici, la territoriale bouge, et plutôt dans le bon sens.
À la mairie de La Chapelle-Heulin, on aime les projets qui avancent, les équipes qui coopèrent, les idées qui modernisent le service public… et les comptes qui tombent juste.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire — pour une très jolie raison attendue en septembre — la collectivité recherche son/sa futur(e) gestionnaire comptable.
Ici, pas question de voir la comptabilité comme une pile de factures qui soupire au fond d’un bureau.
La compta, c’est le moteur discret mais essentiel des projets municipaux : celui qui permet aux idées des élus de devenir des actions concrètes, aux services de fonctionner sereinement, et aux habitants de bénéficier d’un service public fiable, efficace et humain.
La Chapelle-Heulin, c’est une collectivité à taille humaine qui valorise les femmes et les hommes qui font vivre le service public local. Sur LinkedIn, la mairie met régulièrement en avant ses agents, ses métiers, les coulisses des services et sa volonté de rendre l’action publique plus lisible, plus moderne et plus proche du terrain. La collectivité parle aussi d’attractivité, de recrutement, d’intégration, de marketing territorial et de modernisation de son organisation. Bref : ici, la territoriale bouge, et plutôt dans le bon sens.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l’acceptez
Vous rejoindrez une équipe engagée, où la rigueur n’empêche pas la bonne humeur, et où l’on sait que derrière chaque mandat, chaque titre et chaque pièce comptable, il y a un projet, un service, un habitant, une école, une association, un équipement ou une belle idée à faire avancer.
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
• réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables, avec l’œil affûté de celui ou celle qui repère une anomalie avant même qu’elle n’ait eu le temps de s’installer ;
• saisir les engagements, les mandatements et émettre les titres, parce que la chaîne comptable mérite précision, méthode et sang-froid ;
• suivre les opérations d’investissement, pour accompagner les projets de la commune et contribuer concrètement à leur réalisation.
Vous rejoindrez une équipe engagée, où la rigueur n’empêche pas la bonne humeur, et où l’on sait que derrière chaque mandat, chaque titre et chaque pièce comptable, il y a un projet, un service, un habitant, une école, une association, un équipement ou une belle idée à faire avancer.
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
• réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables, avec l’œil affûté de celui ou celle qui repère une anomalie avant même qu’elle n’ait eu le temps de s’installer ;
• saisir les engagements, les mandatements et émettre les titres, parce que la chaîne comptable mérite précision, méthode et sang-froid ;
• suivre les opérations d’investissement, pour accompagner les projets de la commune et contribuer concrètement à leur réalisation.
Profils recherchés
Ce qu’on appréciera chez vous
Vous êtes organisé(e), fiable, curieux(se), à l’aise avec les outils comptables et les procédures administratives.
Vous aimez quand les dossiers sont carrés, les échéances respectées et les chiffres bien alignés.
Mais vous aimez aussi travailler avec les autres, comprendre le sens de ce que vous faites, apporter votre pierre à l’édifice communal et participer à une aventure collective où l’on modernise la fonction publique territoriale sans perdre ce qui fait sa force : la proximité, l’engagement et l’humain.
Vous êtes organisé(e), fiable, curieux(se), à l’aise avec les outils comptables et les procédures administratives.
Vous aimez quand les dossiers sont carrés, les échéances respectées et les chiffres bien alignés.
Mais vous aimez aussi travailler avec les autres, comprendre le sens de ce que vous faites, apporter votre pierre à l’édifice communal et participer à une aventure collective où l’on modernise la fonction publique territoriale sans perdre ce qui fait sa force : la proximité, l’engagement et l’humain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240067405
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.