Chargé.e de conduite d'opération MOA réseaux

Offre n° O044260424000795
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
53 Chaussée de la Madeleine, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale sera de programmer et conduire les projets sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement de Nantes Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Pour les réseaux d’eau potable (canalisations, accessoires sur réseaux, postes de comptages) et d’assainissement (canalisations, accessoires sur réseaux, postes de relèvement et de refoulement), vos activités seront :

Maîtrise d’ouvrage :

- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux en lien avec les services concernés, en tenant compte des orientations stratégiques (schémas directeurs, objectifs de renouvellement) et des contraintes, et en se tenant informé des projets sur l'agglomération ;
- Proposer les programmations budgétaires adaptées et leurs modifications, élaborer les dossiers de demande de subvention ;
- Assurer, en lien avec le service Marchés, la consultation pour les missions d’études et de maîtrise d’œuvre ainsi que la consultation des entreprises pour la réalisation des travaux, en lien avec le maître d’œuvre (interne/externe) ;
- Répondre aux questions diverses relatives à la maîtrise d’ouvrage (demandes d’extension de réseau, politique patrimoniale…) en lien avec les autres services et pôles de la Direction du Cycle de l’Eau.

Conduite d’opérations :

- Être garant(e) de la planification des travaux, à adapter au cours de l'année, et de la coordination de chacune des opérations ;
- Assurer la commande des prestations annexes nécessaires à la réalisation des études de maîtrise d’œuvre (levés topographiques, analyse amiante et HAP, ITV, sondages géologiques, investigations complémentaires, contrôleur technique, CSPS, …) ;
- Gérer les problématiques liées au foncier et aux autres contraintes extérieures (aménagements, circulation, PLUm, …) ;
- Suivre les différentes missions d’études et de travaux en lien avec le maître d’œuvre (rédaction des OS, suivi des délais, validation technique et financière, réception, ...) ;
- Assurer la communication auprès des riverains, en adaptant le périmètre au contexte de l’opération ;
- Assurer le suivi administratif des opérations (dossiers loi sur l’eau, rédaction des projets de délibération, engagement de constitution de servitude, …) ;
- Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ;
- Suivre également les travaux dont la conduite d'opérations est déléguée et déclencher la facturation des travaux aux tiers auprès du service Finances.

D'autres activités annexes pourront s'ajouter, à savoir :

- Saisir les données permettant le calcul des indicateurs relatifs à l'activité réseaux nécessaires aux bilans mensuels et annuels ;
- Appliquer la démarche QSE et les pratiques de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, suivi des indicateurs, etc.) ainsi que les consignes sécurité et environnement dans les marchés ;
- Utiliser les outils QSE mis à disposition.
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative en hydraulique, en VRD, en conception et fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;

Vous possédez de bonnes connaissances en marchés publics, loi MOP, CCAG-PI, fascicules du CCTG ;

Vous avez des connaissances réglementaires (environnement, dossier loi sur l’eau...) sur les réglementations et normes techniques ;

A l'aise avec l'outil informatique (SIG, Writer, Calc, Impress), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur et d'analyse ;

Vous avez des aptitudes à la concertation et la négociation et appréciez le travail en partenariat et en transversalité ;

Disponible et organisé.e, vous êtes capables d'anticiper les différentes tâches qui vous incombe.

Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité́ des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises

A noter, pour les candidats non titulaires de la fonction publique, la durée proposée du contrat est de 3 ans, renouvelable.

Besoin d'informations sur le poste ? Pauline SAINTE, Responsable du service MOA réseaux, 07 63 99 68 77
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 61 91 02 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.