Agent d’entretien des espaces verts

Offre n° O044260424001276
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
25, rue du Gén. Charette de la Contrie, Couffé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Couffé, une commune rurale de 2 600 habitants, et située entre Nantes et Angers, à 9 km au nord-ouest d’Ancenis et à 35 km au nord-est de Nantes (30 minutes), recrute, pour un remplacement momentané, un agent en charge des espaces verts à compter du 11 juin 2026 pour une durée de deux mois.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable des services techniques, et au sein du service technique composé de 7 agents, l’agent d’entretien des espaces verts assure à titre principal les travaux de création, plantation, d’entretien des espaces verts et naturels et du fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
Les principales activités de l’agent en charge des espaces verts se présentent comme suit :

- Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, désherbage mécanique, engazonnement, balisage, …),
- Travaux d’aménagement, d’entretien et de nettoiement de la voirie et des espaces publics
- Surveillance de la flore
- Entretien du cimetière
- Préparation des commandes et demande de devis concernant les espaces verts (en accord avec le responsable du service et de l’élu référent)
- Pose et entretien de la signalisation
- Participe aux divers travaux du service (entretien de l’outillage et entretien des bâtiments communaux, menus travaux…)
- Participe à la préparation des manifestations de la commune,
- Entretien courant du matériel
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Appliquer les obligations règlementaires liées aux sites ;
• Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts ;
• Utiliser et entretenir le matériel dédié aux espaces verts ;
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
• Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements par les autres agents,
• Savoir rendre compte de son activité
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)


COMPÉTENCES D'ADAPTATION
• Capacité à travailler seul et en équipe ;
• Écouter, partager l'information ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions techniques et aux règles d’utilisation des équipements.

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
- Travail en extérieur ;
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240965005
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
- Temps plein avec RTT (37.5h/semaine)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- COS 44 (chèques vacances, subventions loisirs, etc.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Candidature à adresser à Madame la Maire de Couffé par courrier à l'adresse :
MAIRIE de COUFFÉ : 25 rue du Général Charette de la Contrie - 44521 COUFFÉ
Tél : 02 40 96 44 21 ou par courriel : dgs@couffe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.