Agent d'entretien des espaces verts, voirie et des espaces publics
Offre n° O044260429001474
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe cadre de vie et avec l’appui des référents voirie et espaces verts, vous participez aux travaux d’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts afin de garantir sécurité et confort aux usagers. Vous mettez également en œuvre les actions nécessaires sur la voirie pour garantir la sécurité des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics, mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics, mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
Profils recherchés
Profil :
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du service public
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
CDD pour accroissement saisonnier d’activité du 1er juillet au 31 août 2026 (contrat pour l’intégralité de la période ou pour un seul des deux mois selon disponibilités).
Droit à congés : 2 jours pour un mois travaillé.
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT (2 jours pour 1 mois travaillé).
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17 30 (16h30 le vendredi)
Horaires pouvant être modifiés en cas de fortes chaleurs (travail en journée continue 6h – 14h) ou en cas de nécessité de service.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 29 mai 2026 à 9h.
Deux postes à pourvoir pour les 2 mois d’été (du 1er juillet au 31 août 2026).
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
Droit à congés : 2 jours pour un mois travaillé.
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT (2 jours pour 1 mois travaillé).
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17 30 (16h30 le vendredi)
Horaires pouvant être modifiés en cas de fortes chaleurs (travail en journée continue 6h – 14h) ou en cas de nécessité de service.
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 29 mai 2026 à 9h.
Deux postes à pourvoir pour les 2 mois d’été (du 1er juillet au 31 août 2026).
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.