Responsable atelier imagerie infographie

Offre n° O044260430001722
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 Impasse Louis Momesson, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée !
Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie, Immobilier (BATII)
Direction des Ateliers, Exploitation, Energie, Livraisons et Événementiel (DAEELE) – Service Fabrications Expositions

Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de l’entretien, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain.

Le service Fabrications et Expositions compte 44 agent·e·s et assure la conception et fabrication de pièces et mobiliers sur mesure pour les bâtiments et évenements de la Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable de production, vous assurez la gestion de l’atelier Imagerie-Tapisserie, la coordination et planification des activités de production (création graphique, façonnage, production tapisserie-ameublement), et ce tout en
manageant l’équipe.

Vos activités :

- Manager une équipe de 4 agents permanents et éventuellement des agents en mission. Vous encadrez les agents, accueillez et intégrez les nouveaux agents, puis vous évaluez et formez. Vous planifiez la charge de travail, organisez et coordonnez les interventions des agents, en assurant le suivi administratif et technique, ainsi que l’intégration des données dans les outils informatiques. Enfin, vous réalisez les bilans
d’activité et veillez aux consignes et règlements de sécurité.

- Assurer la planification, la mise en oeuvre des activités de l’atelier et leur optimisation. Vous analysez les dossiers afin de définir les techniques de fabrication, les process associés, et les temps de fabrication ou de pose. Vous suivez les fabrications et chantiers (analyse, création, façonnage/finition, pose) selon les
prévisions ainsi que les interventions au quotidien des équipes et des agents en veillant au respect des objectifs et délais.
Vous participez aux réunions de production et liez le planning de l’atelier à celui de production, tout en supervisant la gestion des stocks de consommables et matériaux.
Vous veillez également au bon état des machines. Enfin, vous anticipez les besoins en investissement et en fonctionnement liés au secteur et faites des propositions chiffrées.

- Apporter son expertise technique et assurer le lien avec le BE. Vous proposez des solutions techniques réalistes et adaptées, lors des réunions de travail menées par le BE sur les projets à venir et en cours. Vous participez avec les techniciens BE à
décliner les sous-ensembles constructifs cohérents en termes de matériaux, dimensionnement, réalisation et moyens de mise en oeuvre, avec validation des responsables BE et Production. Enfin vous assurez une veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.
- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions collectives et alertez en
cas d’anomalies.

Vous travaillerez en atelier et sur site.

Une permanence de service est à assurer avec l’équipe et l’encadrement.

Important : Déplacements réguliers sur les sites pour les chantiers.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation de type Bac + 2 dans ce domaine et également d’une solide expertise en création graphique et une bonne maîtrise d’Adobe et du pack office. Idéalement, vous possédez une première expérience en collectivité.

Vous connaissez les normes réglementaires dans les ERP ainsi que les normes ISO et avez des notions en qualité. Vous maîtrisez les techniques et l’utilisation des machines relatives au domaine de compétence.

Doté·e d’une expérience confirmée en management et en coordination d’équipe, vous possédez des capacités d’animation et savez faire appliquer les procédures et règles internes.

Reconnu·e pour votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre sens de l'analyse, vous savez prioriser les urgences et rendre compte de votre activité.

Le permis B est obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Valentin YVENAT,
Responsable de production , 06 59 47 14 51

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29


Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.