chargé(e) de communication évènementiel et vie associative
Offre n° O044260430002033
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Casson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de rédacteur et IFSE selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Mairie recrute un(e) chargé(e) de communication, événementiel et vie associative, cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes un(e) acteur/actrice clé de la dynamique locale. Ce poste polyvalent et stratégique se situe au carrefour de l'information communale, de l'animation culturelle et du lien avec le tissu associatif. Vous rejoignez une équipe municipale dynamique où la collaboration avec les élus et les services est essentielle.
Au sein de la Mairie, vous contribuez activement au rayonnement de la commune en valorisant ses actions, en coordonnant ses événements et en accompagnant au quotidien nos associations locales. C'est un poste idéal pour un(e) professionnel(le) créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, désireux(se) de s'investir dans des projets variés et concrets au service de la population.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes un(e) acteur/actrice clé de la dynamique locale. Ce poste polyvalent et stratégique se situe au carrefour de l'information communale, de l'animation culturelle et du lien avec le tissu associatif. Vous rejoignez une équipe municipale dynamique où la collaboration avec les élus et les services est essentielle.
Au sein de la Mairie, vous contribuez activement au rayonnement de la commune en valorisant ses actions, en coordonnant ses événements et en accompagnant au quotidien nos associations locales. C'est un poste idéal pour un(e) professionnel(le) créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, désireux(se) de s'investir dans des projets variés et concrets au service de la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez principalement chargé(e) de trois grands axes de missions :
• Communication interne et externe :
- Conception et réalisation des supports de communication municipale (newsletter, bulletin municipal, site internet).
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et gestion des relations presse.
- Création de supports graphiques (flyers, affiches) pour les événements.
• Culture et Événementiel :
- Coordination globale des événements municipaux : programmation, logistique, mobilisation des moyens techniques et humains.
- Gestion budgétaire des événements et suivi des prestataires extérieurs.
- Présence terrain lors des manifestations pour assurer le bon déroulement (coordination des intervenants, gestion de la sonorisation, etc.).
• Vie associative et gestion locative :
- Point d'entrée unique pour les associations : accueil, réponse aux sollicitations et relais d'informations.
- Gestion des demandes de subventions et préparation des commissions "vie associative".
- Gestion opérationnelle des salles municipales : planning des réservations, gestion des clés/badges, rédaction des conventions de mise à disposition et coordination technique.
• Communication interne et externe :
- Conception et réalisation des supports de communication municipale (newsletter, bulletin municipal, site internet).
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et gestion des relations presse.
- Création de supports graphiques (flyers, affiches) pour les événements.
• Culture et Événementiel :
- Coordination globale des événements municipaux : programmation, logistique, mobilisation des moyens techniques et humains.
- Gestion budgétaire des événements et suivi des prestataires extérieurs.
- Présence terrain lors des manifestations pour assurer le bon déroulement (coordination des intervenants, gestion de la sonorisation, etc.).
• Vie associative et gestion locative :
- Point d'entrée unique pour les associations : accueil, réponse aux sollicitations et relais d'informations.
- Gestion des demandes de subventions et préparation des commissions "vie associative".
- Gestion opérationnelle des salles municipales : planning des réservations, gestion des clés/badges, rédaction des conventions de mise à disposition et coordination technique.
Profils recherchés
• Formation et Expérience :
- Formation en communication ou marketing territorial.
- Expérience de 2 ans souhaitée (les profils moins expérimentés mais motivés sont encouragés à postuler).
• Compétences techniques (Savoirs & Savoir-faire) :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et idéalement des logiciels de gestion (Open GST, Typo3, etc.).
- Solide culture de la communication et de l'information (rédaction, graphisme).
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles juridiques liées à la communication (droit à l'image, RGPD).
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le respect des délais.
• Qualités relationnelles (Savoir-être) :
- Sens du service public, pédagogie et qualités relationnelles affirmées pour l'accueil des usagers et des associations.
- Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration avec les élus et services.
- Dynamisme, créativité, curiosité et sens pratique pour gérer les imprévus.
- Autonomie dans l'organisation de son travail.
- Formation en communication ou marketing territorial.
- Expérience de 2 ans souhaitée (les profils moins expérimentés mais motivés sont encouragés à postuler).
• Compétences techniques (Savoirs & Savoir-faire) :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et idéalement des logiciels de gestion (Open GST, Typo3, etc.).
- Solide culture de la communication et de l'information (rédaction, graphisme).
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles juridiques liées à la communication (droit à l'image, RGPD).
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le respect des délais.
• Qualités relationnelles (Savoir-être) :
- Sens du service public, pédagogie et qualités relationnelles affirmées pour l'accueil des usagers et des associations.
- Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration avec les élus et services.
- Dynamisme, créativité, curiosité et sens pratique pour gérer les imprévus.
- Autonomie dans l'organisation de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240776246
Informations complémentaires
• Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (IFSE).
- Participation de la collectivité à hauteur de 15 €/mois pour un contrat de santé labellisé.
- Adhésion au COS 44 (chèques vacances, billetterie, participation aux loisirs des agents et des enfants).
- Participation employeur à la prévoyance.
- Conditions de travail : horaires variables et possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
• Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative, à l'attention de
Monsieur le Maire :
Mairie de Casson
Philippe EUZENAT
3 rue de la mairie
44390 CASSON
Candidatures et renseignements : grh@casson.fr
- Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (IFSE).
- Participation de la collectivité à hauteur de 15 €/mois pour un contrat de santé labellisé.
- Adhésion au COS 44 (chèques vacances, billetterie, participation aux loisirs des agents et des enfants).
- Participation employeur à la prévoyance.
- Conditions de travail : horaires variables et possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
• Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative, à l'attention de
Monsieur le Maire :
Mairie de Casson
Philippe EUZENAT
3 rue de la mairie
44390 CASSON
Candidatures et renseignements : grh@casson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.