ATSEM (h/f)
Offre n° O044260504000147
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle enfance, jeunesse, éducation, l'agent exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la responsable du service péri-éducatif.
Durant le temps scolaire, l'agent participe à la communauté éducative en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, la surveillance, l'animation, l'hygiène et la sécurité des enfants ainsi que dans la préparation et l'entretien des locaux et du matériel qui leur sont dédiés.
Par ailleurs, dans le cadre des temps d'accueil périscolaire, il accompagne les enfants dans les activités qui leur sont proposées, en veillant au respect de leur rythme.
Durant le temps scolaire, l'agent participe à la communauté éducative en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, la surveillance, l'animation, l'hygiène et la sécurité des enfants ainsi que dans la préparation et l'entretien des locaux et du matériel qui leur sont dédiés.
Par ailleurs, dans le cadre des temps d'accueil périscolaire, il accompagne les enfants dans les activités qui leur sont proposées, en veillant au respect de leur rythme.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l’enseignant :
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants,
* Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel,
* Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants,
* Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant,
* Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
2 - Entretien ménager
* Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du responsable entretien des bâtiments
3 - Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l'organisation mise en place :
* Accompagner les enfants à la prise de leur goûter,
* Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective,
* Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
* Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées,
* Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant,
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants,
* Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel,
* Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants,
* Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant,
* Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
2 - Entretien ménager
* Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du responsable entretien des bâtiments
3 - Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l'organisation mise en place :
* Accompagner les enfants à la prise de leur goûter,
* Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective,
* Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
* Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées,
* Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant,
Profils recherchés
Être Diplômé du CAP petite enfance.
Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* Travailler en équipe
Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240573950
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste :
Planning annualisé
Horaires (jours scolaires) :
- 8h20 -17h40: lundi, mardi, jeudi et vendredi
- 8h20 -12h30 le mercredi matin
Adresser votre candidature et C.V. détaillé à Madame Le Maire, Mairie de Vigneux de Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
44360 Vigneux de Bretagne
Renseignements au 02.40.57.44.22 / 06.74.79.95.93
Mme Nathalie FOURRAGE
Directrice pôle enfance, jeunesse, éducation
Planning annualisé
Horaires (jours scolaires) :
- 8h20 -17h40: lundi, mardi, jeudi et vendredi
- 8h20 -12h30 le mercredi matin
Adresser votre candidature et C.V. détaillé à Madame Le Maire, Mairie de Vigneux de Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
44360 Vigneux de Bretagne
Renseignements au 02.40.57.44.22 / 06.74.79.95.93
Mme Nathalie FOURRAGE
Directrice pôle enfance, jeunesse, éducation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.