Apprenti(e) - Communication digitale & Réseaux sociaux
Offre n° O044260504000242
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire (contrat d’apprentissage)
Descriptif de l'emploi
Encadré(e) par le chargé de communication, vous participerez activement à la stratégie et à la production de contenus.
Missions / conditions d'exercice
🎬 Communication digitale & Réseaux sociaux
• Créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos…)
• Animer les réseaux sociaux de la ville
• Couvrir les événements municipaux (photos, vidéos, live…)
• Participer à la ligne éditoriale
🎨 Création de supports de communication
• Réaliser des supports print : magazine, affiches, flyers, guides…
• Adapter les messages selon les publics et les supports
• Participer aux relations presse
• Gérer la photothèque / vidéothèque
🌐 Développement de la communication numérique
• Contribuer à la mise à jour du site internet
• Décliner les contenus sur les supports digitaux
• Veiller à la cohérence et à la qualité des publications
💡 Stratégie & innovation
• Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
• Proposer des idées nouvelles (formats, contenus, campagnes…)
• Analyser les besoins et contribuer à l’amélioration continue
• Créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos…)
• Animer les réseaux sociaux de la ville
• Couvrir les événements municipaux (photos, vidéos, live…)
• Participer à la ligne éditoriale
🎨 Création de supports de communication
• Réaliser des supports print : magazine, affiches, flyers, guides…
• Adapter les messages selon les publics et les supports
• Participer aux relations presse
• Gérer la photothèque / vidéothèque
🌐 Développement de la communication numérique
• Contribuer à la mise à jour du site internet
• Décliner les contenus sur les supports digitaux
• Veiller à la cohérence et à la qualité des publications
💡 Stratégie & innovation
• Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
• Proposer des idées nouvelles (formats, contenus, campagnes…)
• Analyser les besoins et contribuer à l’amélioration continue
Profils recherchés
🎓 Vous préparez un diplôme en communication (Bac+3 à Bac+5)
(BUT Info-Com, Licence pro, Master communication / digital)
💻 Vos compétences
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de PAO
• Bonne maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
• À l’aise avec les réseaux sociaux et les outils web
✍️ Vos atouts
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Créativité et sens du visuel
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Esprit d’initiative et dynamisme
• Goût pour le travail en équipe et sens du service public
👉 Un vrai plus : votre intérêt pour la communication publique et territoriale
(BUT Info-Com, Licence pro, Master communication / digital)
💻 Vos compétences
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de PAO
• Bonne maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
• À l’aise avec les réseaux sociaux et les outils web
✍️ Vos atouts
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Créativité et sens du visuel
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Esprit d’initiative et dynamisme
• Goût pour le travail en équipe et sens du service public
👉 Un vrai plus : votre intérêt pour la communication publique et territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
💬 Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une alternance riche et formatrice, au cœur de projets concrets
✔ Des missions variées pour développer vos compétences en communication digitale et print
✔ Une équipe à taille humaine, accessible et à l’écoute
✔ L’opportunité de proposer vos idées et de les voir se concrétiser
✔ Une expérience valorisante au service des habitants et du territoire
👉 En rejoignant la collectivité, vous contribuez directement à faire vivre et rayonner la vie locale.
________________________________________
📩 Candidature
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 29 mai 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
M. Le Maire
Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
📞 Renseignements sur le poste : M. Vincent PERRAULT, Directeur Général des Services au 02.40.78.03.13
📞Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70
✔ Une alternance riche et formatrice, au cœur de projets concrets
✔ Des missions variées pour développer vos compétences en communication digitale et print
✔ Une équipe à taille humaine, accessible et à l’écoute
✔ L’opportunité de proposer vos idées et de les voir se concrétiser
✔ Une expérience valorisante au service des habitants et du territoire
👉 En rejoignant la collectivité, vous contribuez directement à faire vivre et rayonner la vie locale.
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📩 Candidature
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 29 mai 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
M. Le Maire
Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
📞 Renseignements sur le poste : M. Vincent PERRAULT, Directeur Général des Services au 02.40.78.03.13
📞Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.