Chargé de mission juridique et financier
Offre n° O044260504000527
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Valmy, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et contribuez à la transition écologique du territoire
Nantes Métropole, territoire dynamique de plus de 690 000 habitants, porte des politiques publiques ambitieuses en matière de transition écologique, santé et qualité de vie.
Vous intégrez la Direction Générale Santé Transition Écologique (DGSTE), qui pilote les politiques publiques en matière de santé, énergie, climat, agriculture et alimentation, au cœur des enjeux de transformation du territoire.
Nantes Métropole, territoire dynamique de plus de 690 000 habitants, porte des politiques publiques ambitieuses en matière de transition écologique, santé et qualité de vie.
Vous intégrez la Direction Générale Santé Transition Écologique (DGSTE), qui pilote les politiques publiques en matière de santé, énergie, climat, agriculture et alimentation, au cœur des enjeux de transformation du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DGSTE rattaché·e à la responsable de la cellule de gestion, service de proximité dédié à l’appui des directions, vous apportez une expertise juridique et financière aux directions opérationnelles, sur des projets souvent complexes et innovants, nécessitant un cadre sécurisé et adapté.
1. Sécuriser les décisions et les actes
Accompagner les directions dans la rédaction et la sécurisation juridique et financière des dossiers
Garantir la conformité des actes (procédures, marchés publics, impacts budgétaires)
Assurer une veille et un conseil juridique sur les projets
2. Piloter les instances décisionnelles délibératives
Organiser et sécuriser le passage des dossiers en instances délibératives (municipales et métropolitaines)
Coordonner les contributions des services et garantir le respect des délais
Mettre en place des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, cadencement)
Apporter assistance et conseil aux directions
3. Piloter et sécuriser les subventions
Superviser l’ensemble de la chaîne de gestion des subventions (instruction, conventions, suivi budgétaire)
Accompagner les directions dans le montage des dossiers (dont appels à projets européens)
Assurer le suivi des financements externes et de leurs impacts budgétaires
Piloter les outils de suivi et garantir la fiabilité des données
4. Coordonner les procédures et décisions
Conseiller les directions sur le choix des procédures et des actes
Structurer et fiabiliser les outils de suivi (conventions, décisions, engagements)
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes opérationnelles
5. Appui transversal et expertise
Apporter un appui juridique sur des projets spécifiques (conventions, montages innovants…)
Participer à l’élaboration de procédures et outils
Animer ponctuellement des temps d’information ou d’accompagnement
1. Sécuriser les décisions et les actes
Accompagner les directions dans la rédaction et la sécurisation juridique et financière des dossiers
Garantir la conformité des actes (procédures, marchés publics, impacts budgétaires)
Assurer une veille et un conseil juridique sur les projets
2. Piloter les instances décisionnelles délibératives
Organiser et sécuriser le passage des dossiers en instances délibératives (municipales et métropolitaines)
Coordonner les contributions des services et garantir le respect des délais
Mettre en place des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, cadencement)
Apporter assistance et conseil aux directions
3. Piloter et sécuriser les subventions
Superviser l’ensemble de la chaîne de gestion des subventions (instruction, conventions, suivi budgétaire)
Accompagner les directions dans le montage des dossiers (dont appels à projets européens)
Assurer le suivi des financements externes et de leurs impacts budgétaires
Piloter les outils de suivi et garantir la fiabilité des données
4. Coordonner les procédures et décisions
Conseiller les directions sur le choix des procédures et des actes
Structurer et fiabiliser les outils de suivi (conventions, décisions, engagements)
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes opérationnelles
5. Appui transversal et expertise
Apporter un appui juridique sur des projets spécifiques (conventions, montages innovants…)
Participer à l’élaboration de procédures et outils
Animer ponctuellement des temps d’information ou d’accompagnement
Profils recherchés
De formation supérieure Bac+5 en droit public, finances publiques ou gestion des collectivités.
Votre expérience en collectivité territoriale ou plus largement en secteur public sera fortement appréciée.
De plus si vous avez déjà travaillé sur des sujets en lien avec la transition écologique ou simplement une forte appétence pour ce sujet, votre candidature sera examinée avec soin.
Compétences clés
Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales
Connaissance des finances publiques et des dispositifs de subventions
Capacité à analyser et sécuriser des montages juridiques et financiers
Qualités attendues
Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
Sens du conseil et de la pédagogie auprès des opérationnels
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
Pourquoi rejoindre Nantes Métropole ?
Un poste au cœur des politiques publiques de transition écologique et de santé
Un rôle stratégique dans la sécurisation des décisions publiques
Un environnement de travail transversal, vous ouvrant la porte à des sujets aussi divers qu'enrichissants
Votre expérience en collectivité territoriale ou plus largement en secteur public sera fortement appréciée.
De plus si vous avez déjà travaillé sur des sujets en lien avec la transition écologique ou simplement une forte appétence pour ce sujet, votre candidature sera examinée avec soin.
Compétences clés
Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales
Connaissance des finances publiques et des dispositifs de subventions
Capacité à analyser et sécuriser des montages juridiques et financiers
Qualités attendues
Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
Sens du conseil et de la pédagogie auprès des opérationnels
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
Pourquoi rejoindre Nantes Métropole ?
Un poste au cœur des politiques publiques de transition écologique et de santé
Un rôle stratégique dans la sécurisation des décisions publiques
Un environnement de travail transversal, vous ouvrant la porte à des sujets aussi divers qu'enrichissants
Contact et modalités de candidature
Contact
0252108139
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public (1846€ brut/an)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Contactez Sandrine RIOU, Responsable Cellule de Gestion (DGSTE) au téléphone : 06 23 72 03 42
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Contactez Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement, au téléphone : 06 58 40 87 42
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Statutaire + régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public (1846€ brut/an)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Contactez Sandrine RIOU, Responsable Cellule de Gestion (DGSTE) au téléphone : 06 23 72 03 42
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Contactez Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement, au téléphone : 06 58 40 87 42
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.