Jardinier (H/F)
Offre n° O044260504000581
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
Le service gestion des espaces verts est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Cette dernière est chargée de déployer la stratégie de la ville en faveur de la nature et du développement durable du territoire herblinois.
Le jardinier veille, par le biais de son implication sur le terrain, à une amélioration quotidienne du cadre de vie des usagers et apporte sa contribution à la transition écologique du territoire. Il est soucieux des enjeux environnementaux et apprécie sensibiliser l'usager à ces problématiques.
Vous possédez une bonne connaissance technique des travaux d'entretien et de création des espaces verts. Vous serez chargé, sur le patrimoine communal (square, jardin, cours d'école, secteurs naturels etc.) des travaux de gestion des espaces verts et naturels (selon le cahier des charges et la cartographie définis pour la gestion différenciée de ces espaces).
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l'arrosage, projet de fleurissement ainsi qu'au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
Le jardinier veille, par le biais de son implication sur le terrain, à une amélioration quotidienne du cadre de vie des usagers et apporte sa contribution à la transition écologique du territoire. Il est soucieux des enjeux environnementaux et apprécie sensibiliser l'usager à ces problématiques.
Vous possédez une bonne connaissance technique des travaux d'entretien et de création des espaces verts. Vous serez chargé, sur le patrimoine communal (square, jardin, cours d'école, secteurs naturels etc.) des travaux de gestion des espaces verts et naturels (selon le cahier des charges et la cartographie définis pour la gestion différenciée de ces espaces).
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l'arrosage, projet de fleurissement ainsi qu'au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts (CAP, BP) ou des bases de formation en espaces verts avec une bonne connaissance des techniques écologiques de fleurissement.
Vous êtes doté d'une bonne résistance physique et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez suivi des formations à la conduite d'engins (micro-tracteurs, moto-basculeurs, plateaux porteurs...).
Vous avez le sens de l'observation et des qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Vous appréciez transmettre et partager vos connaissances auprès du public.
Vous avez le Permis B (obligatoire), le permis PL serait un plus.
Vous êtes doté d'une bonne résistance physique et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez suivi des formations à la conduite d'engins (micro-tracteurs, moto-basculeurs, plateaux porteurs...).
Vous avez le sens de l'observation et des qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Vous appréciez transmettre et partager vos connaissances auprès du public.
Vous avez le Permis B (obligatoire), le permis PL serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail sur la base de 40H hebdomadaires avec récupération de RTT sur la base des 35H soit 2.5 jours de récupération supplémentaire par mois (28 RTT/année au total en plus des 25 jours de congés payés).
Horaires fixes 8h - 12h / 13h - 17h, avec modalités de la journée continue sur la période estivale juillet août (7h - 15h). Passage possible si plan canicule déclenché sur les horaires 6h-14h. Possibilité, ponctuellement sur la base du volontariat, de participation à des événements en dehors du temps de travail. -Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Renseignements :
Maëlle BOSSY, responsable du Service gestion espaces verts et naturels : 02.28.25.24.80.
Horaires fixes 8h - 12h / 13h - 17h, avec modalités de la journée continue sur la période estivale juillet août (7h - 15h). Passage possible si plan canicule déclenché sur les horaires 6h-14h. Possibilité, ponctuellement sur la base du volontariat, de participation à des événements en dehors du temps de travail. -Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Renseignements :
Maëlle BOSSY, responsable du Service gestion espaces verts et naturels : 02.28.25.24.80.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.