Conducteur de balayeuses auto portées
Offre n° O044260505001315
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Boulevard du Tertre, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques.
Le-la conducteur-trice de balayeuse assure le nettoiement des voies et des espaces publics en conduisant un engin Poids Lourds. Ses missions sont les suivantes :
Balayer, laver les chaussées, places et marchés avec une balayeuse PL ou laveuse PL
Assurer les circuits d’enlèvement des déchets industriels banals
Surveiller le bon état de fonctionnement du véhicule : nettoyage, participation à l’entretien mécanique de 1er niveau, contrôle et remplacement des accessoires de balayage ou de lavage
Réaliser d’autres tâches de nettoiement
Horaires :
7h30 -12H15 / 13h30 - 16h00
Particularités du poste :
Travail par roulements samedis, dimanches et jours fériés
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas
Astreinte
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques.
Le-la conducteur-trice de balayeuse assure le nettoiement des voies et des espaces publics en conduisant un engin Poids Lourds. Ses missions sont les suivantes :
Balayer, laver les chaussées, places et marchés avec une balayeuse PL ou laveuse PL
Assurer les circuits d’enlèvement des déchets industriels banals
Surveiller le bon état de fonctionnement du véhicule : nettoyage, participation à l’entretien mécanique de 1er niveau, contrôle et remplacement des accessoires de balayage ou de lavage
Réaliser d’autres tâches de nettoiement
Horaires :
7h30 -12H15 / 13h30 - 16h00
Particularités du poste :
Travail par roulements samedis, dimanches et jours fériés
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas
Astreinte
Profils recherchés
Nous recherchons un personnes ayant :
obligatoirement le Permis C > 19T
des connaissances en mécanique et des notions en hydraulique
des connaissances des règles de sécurité sur la voie publique
le sens du travail d'équipe
obligatoirement le Permis C > 19T
des connaissances en mécanique et des notions en hydraulique
des connaissances des règles de sécurité sur la voie publique
le sens du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? M Jérémy AUDUREAU, chef d'équipe TEL : 06 78 00 42 12
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie Tremblaye Département RH, TEL : 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? M Jérémy AUDUREAU, chef d'équipe TEL : 06 78 00 42 12
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie Tremblaye Département RH, TEL : 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.