3 SAISONNIER·ES ESPACES VERTS
Offre n° O044260506001065
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute 3 SAISONNIER·ES ESPACES VERTS à Temps complet
Contrat de 3 mois dans la période du 1 juin au 31 octobre 2026
(Grade adjoint technique)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à sa politique environnementale, engagée dans une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts depuis de nombreuses années.
Recrute 3 SAISONNIER·ES ESPACES VERTS à Temps complet
Contrat de 3 mois dans la période du 1 juin au 31 octobre 2026
(Grade adjoint technique)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à sa politique environnementale, engagée dans une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts depuis de nombreuses années.
Missions / conditions d'exercice
C’est au sein du service Environnement et des Espaces Publics que vous serez amené à exercer les missions suivantes :
• Intervenir sur des travaux de création et d’aménagement : plantations, engazonnement, pose de mobilier urbain, etc
• Préparer les sols (labour, amendement, nivellement, etc.) pour assurer la réussite des plantations
• Participer aux petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, allées, installation de bacs à fleurs, etc.)
• Assister les équipes dans les travaux d’élagage et d’abattage en sécurisant les zones d’intervention
• Participer au broyage et à l’évacuation des déchets verts
• Assurer le ramassage des feuilles et des déchets verts dans les espaces verts municipaux
• Vider les corbeilles de propreté et signaler toute anomalie (dépôts sauvages, dégradations)
• Maintenir propres les chemins, allées et espaces naturels sous gestion communale
• Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des outils et machines utilisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, arrosoirs, véhicules)
• Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service
• Intervenir sur des travaux de création et d’aménagement : plantations, engazonnement, pose de mobilier urbain, etc
• Préparer les sols (labour, amendement, nivellement, etc.) pour assurer la réussite des plantations
• Participer aux petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, allées, installation de bacs à fleurs, etc.)
• Assister les équipes dans les travaux d’élagage et d’abattage en sécurisant les zones d’intervention
• Participer au broyage et à l’évacuation des déchets verts
• Assurer le ramassage des feuilles et des déchets verts dans les espaces verts municipaux
• Vider les corbeilles de propreté et signaler toute anomalie (dépôts sauvages, dégradations)
• Maintenir propres les chemins, allées et espaces naturels sous gestion communale
• Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des outils et machines utilisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, arrosoirs, véhicules)
• Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service
Profils recherchés
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
• 40h par semaine (avec RTT)
Vos atouts et compétences :
• Vous êtes sensible à la protection de l’environnement et à la préservation de la biodiversité
• Vous avez des connaissances en végétaux et entretien du matériel espaces verts
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
• Vous aimez le travail en équipe
• Formation dans le domaine des espaces verts ou du paysage souhaitable
Spécificités du poste :
• Permis B souhaitable
• Avoir 18 ans minimum
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
• 40h par semaine (avec RTT)
Vos atouts et compétences :
• Vous êtes sensible à la protection de l’environnement et à la préservation de la biodiversité
• Vous avez des connaissances en végétaux et entretien du matériel espaces verts
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
• Vous aimez le travail en équipe
• Formation dans le domaine des espaces verts ou du paysage souhaitable
Spécificités du poste :
• Permis B souhaitable
• Avoir 18 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-39 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
La date limite de candidature est le 6 juin 2026.
Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
La date limite de candidature est le 6 juin 2026.
Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.