Poste RESPONSABLE VOIRIE
Offre n° O044260507000042
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue de l'hôtel de ville - bp 6, Sainte-Pazanne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire+ prime annuelle selon statut
Descriptif de l'emploi
Poste RESPONSABLE VOIRIE
Contrat CDD 1 an ou titulaire
Catégorie B
TEMPS COMPLET (35/35)
Située entre la métropole nantaise et le littoral, la commune de Sainte-Pazanne assure un rôle de centralité dans le Pays de Retz. Labellisée « Petites Villes de demain », la ville est amenée à se développer en s'appuyant sur une démarche citoyenne et durable.
Contrat CDD 1 an ou titulaire
Catégorie B
TEMPS COMPLET (35/35)
Située entre la métropole nantaise et le littoral, la commune de Sainte-Pazanne assure un rôle de centralité dans le Pays de Retz. Labellisée « Petites Villes de demain », la ville est amenée à se développer en s'appuyant sur une démarche citoyenne et durable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez les missions suivantes :
- encadrer l'équipe voirie (4/5 personnes) et organiser son activité en tenant compte du plan de charge
- participer aux travaux de voirie sur les 130 kms de voirie communale (entretien, signalisation, curage, busage...), ainsi qu’à l’entretien des trottoirs des départementales.
- assurer l'organisation et la réalisation d'activités mutualisées planifiées (gros travaux concernant la voirie, nettoyage des trottoirs …)
- participer à l'élaboration et au suivi du budget Voirie
- participer aux commissions voirie
- participer à l'instruction des demandes d'alignement
- Suivi et entretien du matériel
- participer aux états des lieux avant/après travaux des entreprises sur le domaine public et vérifier le respect des règles de signalisation de leurs chantiers
- Gestion des locaux du CTM
- participer à la propreté publique
- participation aux astreintes (Titulaire ou après 1 an de cdd)
- Conduite d’engins nécessitant les CACES et le permis poids lourds : tracteur télescopique, mini-pelle, etc.
- encadrer l'équipe voirie (4/5 personnes) et organiser son activité en tenant compte du plan de charge
- participer aux travaux de voirie sur les 130 kms de voirie communale (entretien, signalisation, curage, busage...), ainsi qu’à l’entretien des trottoirs des départementales.
- assurer l'organisation et la réalisation d'activités mutualisées planifiées (gros travaux concernant la voirie, nettoyage des trottoirs …)
- participer à l'élaboration et au suivi du budget Voirie
- participer aux commissions voirie
- participer à l'instruction des demandes d'alignement
- Suivi et entretien du matériel
- participer aux états des lieux avant/après travaux des entreprises sur le domaine public et vérifier le respect des règles de signalisation de leurs chantiers
- Gestion des locaux du CTM
- participer à la propreté publique
- participation aux astreintes (Titulaire ou après 1 an de cdd)
- Conduite d’engins nécessitant les CACES et le permis poids lourds : tracteur télescopique, mini-pelle, etc.
Profils recherchés
Vous avez :
• Expérience similaire d'au moins 2 ans sur poste équivalent souhaitée
• Diplôme souhaité avec une spécialité : VOIRIE
• Outils bureautiques : Word/ Excel/Outlook/Teams
Vous faites preuve :
Compétence dans l’encadrement
Capacité de lecture de plans (DICT ; plan d’aménagement…)
Sens de la pédagogie
Force de proposition
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Rigueur professionnelle
Réactivité
• Expérience similaire d'au moins 2 ans sur poste équivalent souhaitée
• Diplôme souhaité avec une spécialité : VOIRIE
• Outils bureautiques : Word/ Excel/Outlook/Teams
Vous faites preuve :
Compétence dans l’encadrement
Capacité de lecture de plans (DICT ; plan d’aménagement…)
Sens de la pédagogie
Force de proposition
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Rigueur professionnelle
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240024374
Informations complémentaires
- Septembre 2026 en tuilage avec le responsable (pendant sa mise en retraite progressive)
- contrat de prévoyance, COS44
Adresser lettre de motivation et CV jusqu’au 10.06.2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de SAINTE-PAZANNE
Service Voirie
10 rue de l’Hôtel de ville
44680 SAINTE-PAZANNE
Ou par mail : rh@sainte-pazanne.com
Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire.
Renseignements complémentaires auprès du Responsable de service 06.08.25.79.53
- contrat de prévoyance, COS44
Adresser lettre de motivation et CV jusqu’au 10.06.2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de SAINTE-PAZANNE
Service Voirie
10 rue de l’Hôtel de ville
44680 SAINTE-PAZANNE
Ou par mail : rh@sainte-pazanne.com
Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire.
Renseignements complémentaires auprès du Responsable de service 06.08.25.79.53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.