Responsable service Autonomie et Animation
Offre n° O044260511000271
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Une collectivité en mouvement
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 7, place du marché au Bois - BP 85139, Guérande (Loire-Atlantique (44))
- 11 Rue des Saulniers, Guérande (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Solidarités et du CCAS, vous coordonnez une vingtaine d’agents évoluant au sein de services et d’équipements destinés aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Vous développez également des projets en cohérence avec les orientations politiques et administratives et assurez le déploiement de la réforme de l’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Vous encadrez et organisez le travail, les plannings de l’équipe.
• Vous assurez la gestion administrative (préparation des délibérations, rapports d’activité) et le suivi budgétaire (appels à projets et financements).
• Vous pilotez les projets du service de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre.
• Vous supervisez la programmation du service animation à destination des bénéficiaires.
• Vous assurez la gestion de l’habitat inclusif et le suivi des dispositifs associés.
• Vous développez les partenariats et la mise en œuvre des politiques publiques et notamment la réforme des Services Autonomie à Domicile.
A SAVOIR :
- Astreintes prévues selon un planning établi
- Service opérationnl 7j/7 d 8h00 à 20h00
- Réunions occasionnelles en soirées
Les VRAIS + :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire, primes mensuelles et semestrielles
- Participation prévoyance et mutuelle
- Adhésion au COS 44
- Journées de convivialité 2 fois par an
• Vous assurez la gestion administrative (préparation des délibérations, rapports d’activité) et le suivi budgétaire (appels à projets et financements).
• Vous pilotez les projets du service de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre.
• Vous supervisez la programmation du service animation à destination des bénéficiaires.
• Vous assurez la gestion de l’habitat inclusif et le suivi des dispositifs associés.
• Vous développez les partenariats et la mise en œuvre des politiques publiques et notamment la réforme des Services Autonomie à Domicile.
A SAVOIR :
- Astreintes prévues selon un planning établi
- Service opérationnl 7j/7 d 8h00 à 20h00
- Réunions occasionnelles en soirées
Les VRAIS + :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire, primes mensuelles et semestrielles
- Participation prévoyance et mutuelle
- Adhésion au COS 44
- Journées de convivialité 2 fois par an
Profils recherchés
• Formation et expérience : Diplôme du secteur médico-social de niveau Bac+2 / Bac +3. Expérience confirmée dans la direction de services, idéalement dans la gestion d’un service d’aide à domicile. Permis B requis.
• Compétences professionnelles et managériales : Bonne connaissance de l’action sociale communale, de l’environnement territorial et du cadre réglementaire. Solides capacités de management d’équipe, d’organisation, de travail partenarial et maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du service public, rigueur administrative. Excellentes qualités relationnelles. Capacité d’écoute et d’analyse. Discrétion professionnelle, autonomie et respect de la hiérarchie.
• Compétences professionnelles et managériales : Bonne connaissance de l’action sociale communale, de l’environnement territorial et du cadre réglementaire. Solides capacités de management d’équipe, d’organisation, de travail partenarial et maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du service public, rigueur administrative. Excellentes qualités relationnelles. Capacité d’écoute et d’analyse. Discrétion professionnelle, autonomie et respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240156040
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.