Responsable Enfance Jeunesse
Offre n° O044260511000384
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Cours d'Armor, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable enfance jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Le service enfance jeunesse, composé de 120 agents, recherche son nouveau responsable de service.
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée rejoignez-nous !
Vous avez de belles compétences à partager, et vous souhaitez participer activement à la réflexion d'une équipe dynamique : ce poste vous correspond !
Vos missions :
Le ou la responsable enfance jeunesse participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'organisation du service communautaire. Il ou elle pilote des projets enfance jeunesse (accueils périscolaires, accueils de loisirs, structure jeunesse, animation musicale) encadre les services et veille au maintien en l'état opérationnel des équipements rattachés à sa direction.
Sous la responsabilité de la directrice des services à la population, vos missions seront les suivantes :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service et à son pilotage opérationnel
* Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer les politiques transversales déclinées en actions dans : La Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, en lien avec la responsable du service Petite Enfance
* Le Projet Educatif de Territoire (PEDT) en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire
* Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
* Être l'interlocuteur privilégié des associations pour lesquelles la compétence enfance jeunesse est déléguée : suivi de la convention d'objectifs et de financement et de mise à disposition des locaux, bilan d'activité
* Concevoir et animer la commission enfance jeunesse en partenariat avec le vice-président du secteur
* Assurer le suivi et l'évaluation des différentes conventions (convention de service, d'objectifs et de moyens, de locaux)
* Assurer le suivi financier : préparation et suivi des budgets du service, suppléance de la régie
* Assurer la gestion administrative : suivi des marchés inhérents au service enfance jeunesse, suivi des courriers, relations aux usagers, rédaction de notes et délibérations diverses
* En lien étroit avec le service RH, sécuriser les questions RH pour son secteur
* Promouvoir une qualité pédagogique
* Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur
Assurer l'animation et l'encadrement du service en veillant à la bonne mise en oeuvre des orientations managériales de la collectivité :
* Mettre en place des outils permettant un encadrement de proximité des agents dont vous aurez la responsabilité directe : un adjoint de service, 1 assistante administrative et financière (montée en compétence, entretien annuel, suivi de l'activité...)
* Piloter les réflexions visant à optimiser l'organisation du service, et accompagner les changements qui pourront en découler
* Organiser la gestion des équipements
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité et par les communes
* Assurer le bon fonctionnement des établissements d'accueil dans le cadre de la politique éducative de la collectivité et des communes
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfant et les faire appliquer
Conditions de travail : travail à temps complet avec possibilité de télétravail - fonction d'encadrement direct de deux agents - travail en bureau avec déplacements fréquents sur le terrain - horaires administratifs avec réunions en soirée
Lieu de travail : Saint-Etienne-de-Montluc puis Savenay en 2027
Grade(s) demandé(s) : attaché territorial
Renseignements complémentaires : Madame Dominique PIEL - Directrice des services à la population - 02 40 56 11 12
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : les communes de Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay sont accessible en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Plusieurs cycles de travail possible
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée rejoignez-nous !
Vous avez de belles compétences à partager, et vous souhaitez participer activement à la réflexion d'une équipe dynamique : ce poste vous correspond !
Vos missions :
Le ou la responsable enfance jeunesse participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'organisation du service communautaire. Il ou elle pilote des projets enfance jeunesse (accueils périscolaires, accueils de loisirs, structure jeunesse, animation musicale) encadre les services et veille au maintien en l'état opérationnel des équipements rattachés à sa direction.
Sous la responsabilité de la directrice des services à la population, vos missions seront les suivantes :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service et à son pilotage opérationnel
* Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer les politiques transversales déclinées en actions dans : La Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, en lien avec la responsable du service Petite Enfance
* Le Projet Educatif de Territoire (PEDT) en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire
* Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
* Être l'interlocuteur privilégié des associations pour lesquelles la compétence enfance jeunesse est déléguée : suivi de la convention d'objectifs et de financement et de mise à disposition des locaux, bilan d'activité
* Concevoir et animer la commission enfance jeunesse en partenariat avec le vice-président du secteur
* Assurer le suivi et l'évaluation des différentes conventions (convention de service, d'objectifs et de moyens, de locaux)
* Assurer le suivi financier : préparation et suivi des budgets du service, suppléance de la régie
* Assurer la gestion administrative : suivi des marchés inhérents au service enfance jeunesse, suivi des courriers, relations aux usagers, rédaction de notes et délibérations diverses
* En lien étroit avec le service RH, sécuriser les questions RH pour son secteur
* Promouvoir une qualité pédagogique
* Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur
Assurer l'animation et l'encadrement du service en veillant à la bonne mise en oeuvre des orientations managériales de la collectivité :
* Mettre en place des outils permettant un encadrement de proximité des agents dont vous aurez la responsabilité directe : un adjoint de service, 1 assistante administrative et financière (montée en compétence, entretien annuel, suivi de l'activité...)
* Piloter les réflexions visant à optimiser l'organisation du service, et accompagner les changements qui pourront en découler
* Organiser la gestion des équipements
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité et par les communes
* Assurer le bon fonctionnement des établissements d'accueil dans le cadre de la politique éducative de la collectivité et des communes
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfant et les faire appliquer
Conditions de travail : travail à temps complet avec possibilité de télétravail - fonction d'encadrement direct de deux agents - travail en bureau avec déplacements fréquents sur le terrain - horaires administratifs avec réunions en soirée
Lieu de travail : Saint-Etienne-de-Montluc puis Savenay en 2027
Grade(s) demandé(s) : attaché territorial
Renseignements complémentaires : Madame Dominique PIEL - Directrice des services à la population - 02 40 56 11 12
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : les communes de Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay sont accessible en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Plusieurs cycles de travail possible
Profils recherchés
* Expérience significative sur un poste similaire en intercommunalité appréciée
* Très bonne connaissance : des collectivités territoriales - des enjeux réglementaires et évolutions des politiques publiques de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
* Bonne maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute
* Appétence pour le management d'équipe et capacité à attribuer des missions
* Capacité à garantir un reporting régulier à sa hiérarchie
* Qualités rédactionnelles, capacité à communiquer
* Permis B exigé
* Très bonne connaissance : des collectivités territoriales - des enjeux réglementaires et évolutions des politiques publiques de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
* Bonne maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute
* Appétence pour le management d'équipe et capacité à attribuer des missions
* Capacité à garantir un reporting régulier à sa hiérarchie
* Qualités rédactionnelles, capacité à communiquer
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.