Agentes ou agents spécialisés des écoles maternelles
Offre n° O044260511001436
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rezé porte un projet éducatif ambitieux intitulé « Grandir et vivre ensemble à Rezé », élargi de la petite enfance à la jeunesse pour la tranche des 0 – 25 ans. Il repose sur une dynamique de construction avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative du territoire autour des valeurs de citoyenneté, de justice sociale, d’égalité et de continuité éducative.
Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé.e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école. Acteur.trice incontournable de la vie éducative des enfants, vous faites partie intégrante de la communauté éducative.
Afin de compléter l’équipe en place, la ville de Rezé recherche des ATSEMs à compter de la rentrée 2026-2027 pour des postes non permanents, à temps non complet.
Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé.e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école. Acteur.trice incontournable de la vie éducative des enfants, vous faites partie intégrante de la communauté éducative.
Afin de compléter l’équipe en place, la ville de Rezé recherche des ATSEMs à compter de la rentrée 2026-2027 pour des postes non permanents, à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de créer un binôme efficace avec l’enseignant, un lien de confiance avec les jeunes enfants et de faciliter vos échanges avec les familles lors du transfert d’informations.
Bienveillant.e et pédagogue, vous accueillez les enfants et participez au développement de leur autonomie et à l’apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous accompagnez également les enfants à besoins spécifiques (projet d’accueil individualisé, situation de handicap…) avec l’enseignant et les éventuels professionnels concernés.
Force de proposition et créatif.ve, vous participez aux animations des activités pédagogiques et à leur conception en lien avec l’enseignant.
Acteur.trice de la communauté éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en participant aux réunions d’information et de concertation mises en place par l’école ou par la collectivité, ainsi qu’aux temps fort de la vie de l’école.
Vos connaissances en règles d’hygiène et de sécurité seront appréciées au quotidien et notamment lors des temps de préparation et de nettoyage du matériel pédagogique et des locaux.
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ecoles de la Ville de Rezé
• Temps de travail en fonction du poste : temps non complet de 50% à 86%
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Bienveillant.e et pédagogue, vous accueillez les enfants et participez au développement de leur autonomie et à l’apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous accompagnez également les enfants à besoins spécifiques (projet d’accueil individualisé, situation de handicap…) avec l’enseignant et les éventuels professionnels concernés.
Force de proposition et créatif.ve, vous participez aux animations des activités pédagogiques et à leur conception en lien avec l’enseignant.
Acteur.trice de la communauté éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en participant aux réunions d’information et de concertation mises en place par l’école ou par la collectivité, ainsi qu’aux temps fort de la vie de l’école.
Vos connaissances en règles d’hygiène et de sécurité seront appréciées au quotidien et notamment lors des temps de préparation et de nettoyage du matériel pédagogique et des locaux.
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ecoles de la Ville de Rezé
• Temps de travail en fonction du poste : temps non complet de 50% à 86%
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite enfance, vous souhaitez mettre à profit vos compétences ou les développer auprès des enfants.
Une formation en geste de 1er secours est fortement appréciée.
Patient.e et autonome, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe et de les accompagner, en lien avec l’enseignant, dans l’apprentissage des règles de vie commune et dans la pratique d’ateliers pédagogiques.
Doté.e d’un bon sens relationnel et d’un attrait pour le travail en équipe, vous vous investissez dans le projet pédagogique porté par la ville, en lien avec le corps enseignant et les équipes périscolaires.
Une formation en geste de 1er secours est fortement appréciée.
Patient.e et autonome, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe et de les accompagner, en lien avec l’enseignant, dans l’apprentissage des règles de vie commune et dans la pratique d’ateliers pédagogiques.
Doté.e d’un bon sens relationnel et d’un attrait pour le travail en équipe, vous vous investissez dans le projet pédagogique porté par la ville, en lien avec le corps enseignant et les équipes périscolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : contractuels – CDD 1 an
Poste à pourvoir : 24/08/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 22 mai 2026
Entretiens de recrutement prévus : du 2 au 4 juin 2026
Localisation du poste : Ecoles de la Ville de Rezé
Cadre d’emplois : agents spécialisés des écoles maternelles territoriaux
CONTACTS
Cédric POMARE – Responsable de service – 02.40.84.45.99
Alicia GACHET – Responsable du pôle ATSEM – 02.40.84.42.10
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Objet : candidature externe-ATSEM-25-26
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Poste à pourvoir : 24/08/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 22 mai 2026
Entretiens de recrutement prévus : du 2 au 4 juin 2026
Localisation du poste : Ecoles de la Ville de Rezé
Cadre d’emplois : agents spécialisés des écoles maternelles territoriaux
CONTACTS
Cédric POMARE – Responsable de service – 02.40.84.45.99
Alicia GACHET – Responsable du pôle ATSEM – 02.40.84.42.10
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Objet : candidature externe-ATSEM-25-26
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.