Chargé d'études déchets (H/F)
Offre n° O044260511001630
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Herbignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CapAtlantique La Baule Guérande Agglo développe une politique de prévention et de gestion des déchets centrée sur la qualité du service aux usagers, la performance environnementale et l’optimisation des moyens.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, et plus particulièrement du service Ressources, vous contribuez activement à la conduite de projets structurants, à l’amélioration continue du service et à l’aide à la décision, en appui des équipes d’exploitation.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
Conduite de projets et études
· Conduire des études prospectives et d’évolution du service déchets
· Contribuer à l’optimisation des services rendus aux usagers et à la mise en place de nouveaux dispositifs
· Participer aux études de dimensionnement des moyens humains et matériels
· Assurer une veille technique et réglementaire et proposer des améliorations du service
· Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets
Montage et suivi de marchés publics
· Évaluer les besoins et rédiger les pièces techniques des marchés
· Analyser les offres, participer aux commissions et à la procédure de passation
· Accompagner l’exploitation lors de la mise en œuvre et du suivi des marchés
Observatoire et données déchets
· Participer à la tenue de l’observatoire déchets
· Produire et transmettre les données aux partenaires institutionnels
· Rédiger le rapport annuel du service public de gestion des déchets (SPGD)
· Assurer une veille réglementaire liée à la compétence déchets
Vous prenez en charge les missions suivantes :
Conduite de projets et études
· Conduire des études prospectives et d’évolution du service déchets
· Contribuer à l’optimisation des services rendus aux usagers et à la mise en place de nouveaux dispositifs
· Participer aux études de dimensionnement des moyens humains et matériels
· Assurer une veille technique et réglementaire et proposer des améliorations du service
· Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets
Montage et suivi de marchés publics
· Évaluer les besoins et rédiger les pièces techniques des marchés
· Analyser les offres, participer aux commissions et à la procédure de passation
· Accompagner l’exploitation lors de la mise en œuvre et du suivi des marchés
Observatoire et données déchets
· Participer à la tenue de l’observatoire déchets
· Produire et transmettre les données aux partenaires institutionnels
· Rédiger le rapport annuel du service public de gestion des déchets (SPGD)
· Assurer une veille réglementaire liée à la compétence déchets
Profils recherchés
Compétences opérationnelles
· Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
· Maîtrise ou intérêt fort pour le domaine de la gestion des déchets
· Expérience significative des méthodes de gestion de projet
· Bases solides en marchés publics, gestion administrative et budgétaire
· Aisance avec les outils bureautiques et le traitement de données
Qualités personnelles
· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
· Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
· Force de proposition et esprit d’initiative
· Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité
· Sens du service public et esprit d’équipe
· Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
· Maîtrise ou intérêt fort pour le domaine de la gestion des déchets
· Expérience significative des méthodes de gestion de projet
· Bases solides en marchés publics, gestion administrative et budgétaire
· Aisance avec les outils bureautiques et le traitement de données
Qualités personnelles
· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
· Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
· Force de proposition et esprit d’initiative
· Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité
· Sens du service public et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Herbignac
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale,
Contacts
Cécile RUELLAN, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Matthieu SAJOT, Responsable du service Ressources, 07 77 68 63 22
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale,
Contacts
Cécile RUELLAN, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Matthieu SAJOT, Responsable du service Ressources, 07 77 68 63 22
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.